2024年廣西柳州市柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員20名公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-08-13 17:15 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

為優(yōu)化人員結構、提高整體素質，根據《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)[2011]155號）的精神，結合柳城縣教育系統(tǒng)發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現將2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、專業(yè)知識和能力；

（四）應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

（五）18周歲以上、40周歲以下（含40周歲），具體崗位年齡要求詳見附件2；

（六）具備應聘崗位所需要的其他聘用條件；

（七）凡有下列情況之一者，不得報名：

1.現役軍人；

2.受過黨內嚴重警告及以上處分或記過及以上處分的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.正在接受立案審查的;

5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

6.柳城機關事業(yè)單位在職在編工作人員；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；

7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

8.本次招聘崗位要求的資格、證書等均須在2024年8月13日前（含13日，下同）取得，工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2024年8月13日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、招聘對象

本次招聘對象、年齡、學歷等詳見附件2《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘計劃

招聘計劃詳見附件2《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表》。

四、招聘程序

（一）報名辦法

報考者應根據所學專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個崗位。

（二）報名方式

報考人員先查閱《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表》（附件2），按規(guī)定報名時間內登錄報名系統(tǒng)（網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進行報名，每人限報一個崗位。

報考人員請明確符合2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件（所學專業(yè)屬于崗位要求的“所學專業(yè)”之一，年齡、稱職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時滿足）的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現的，將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。

報名時間：2024年8月14日8:00—2024年8月21日18：00

（三）本次招聘不收考試費

（四）報名所需材料

1.《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員報名登記表》；

2.居民身份證復印件；

3.畢業(yè)證復印件；

4.通過“中國高等教育學生信息網”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

5.部分崗位所要求的學位證、資格證、職稱證書復印件。

（五）資格審查

招聘單位資格審查時間為2024年8月14日8:00至8月23日18:00（在提交報考申請次日起2天內，資格審查單位將提出審查意見）。在規(guī)定的報名時間內，未通過資格審查的，可以改報其他崗位；已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

（六）開考比例

招聘人數與報考人數的開考比例原則上不能少于1:3。對于崗位計劃招聘人數與報名人數達不到1:3開考比例的，經招聘單位的主管部門同意，報柳城縣人力資源和社會保障局審核同意后可以不足比例開考或按1:1核準開考。

（七）專業(yè)相同舉證

報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經審批的，可以報考。此項由報考人員在報名時自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯系（單位聯系電話0772-7700697），經審核單位同意后，由報考人員填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件3），附本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄，以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章），直接送達或傳真給審核單位。審核單位通過審核材料，認為一致的，報主管部門同意后，可以審核通過。

(八)筆試

1.筆試時間：2024年8月27日（星期二）9:00-10:00

2.筆試地點：柳城縣中學（柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽南路55號)

3.筆試分值：筆試滿分為100分

4.筆試內容：教育學基礎知識。

5.筆試注意事項

（1）考生于筆試開考30分鐘前持個人居民身份證原件，經工作人員審驗后入場考試。凡不提供或提供材料不全或不真實的，取消筆試資格，所有責任由考生自負。

（2）考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。

（3）考試當日遲到30分鐘及以上者，取消考試資格。

6.筆試組織

筆試由柳城縣人力資源和社會保障局及柳城縣教育局聯合組織。筆試結束后，于當天在筆試地點公布筆試成績。

（九）面試

1.面試人員的確定

（1）根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選，不足1：3的按實際人數確定面試人選。面試入圍人選在面試公告發(fā)布前自愿放棄的，招聘單位可按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（2）筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試時間：2024年8月28日9:00

3.面試地點：柳城縣中學（柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽南路55號)

4.面試方式：教學能力測試（試講）

5.面試注意事項

（1）考生不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。

（2）考生面試時不得攜帶身份證等材料進入備考室或考場，不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等?？忌诿嬖囘^程中不得透露姓名、所在學?；騿挝弧⒓灥刃畔?，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

6.面試的組織

（1）面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局及柳城縣教育局聯合組織。

（2）考生須在面試當天上午8:00前持本人居民身份證到達面試地點簽到，在8:30前未到達候考室的，按自動放棄面試處理。在同一崗位只招聘1名考生出現面試成績相同時，按筆試成績從高到低順序決定最終排名；當面試成績相同且筆試成績也相同時，則該崗位面試成績相同考生進行加試。

（3）面試全部結束后，于面試當天在面試地點公布考生面試成績。

（4）面試滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。因人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。

（十）考核

（1）本次招聘考試筆試成績不計入總成績，根據考生面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定考核人選，并在柳城縣人民政府門戶網站進行公示。

（2）如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經招聘單位主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（十一）體檢

根據考核結果按1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

（十二）公示和聘用

1.根據筆試、面試、考核、體檢結果，經柳城縣人力資源和社會保障局確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會保障局網站及柳城縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7日。

2.經公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，按程序遞補聘用對象。聘用通知下達后，報考人員逾期不報到或自動放棄的，單位不得再遞補聘用對象。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，可按照規(guī)定程序和時限，從面試成績合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補，并按規(guī)定進行考核、體檢，公示無異議的按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

1.應聘者自愿放棄體檢、考核的；

2.應聘者體檢或者考核不符合要求的；

3.擬聘用人員公示后，擬聘用人員自動放棄聘用資格或公示不合格的；

4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、紀律與監(jiān)督

（一）嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關責任。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；