http://gansu.hteacher.net 2024-08-13 09:15 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試??荚嚪止P試和面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。
1.筆試。實(shí)行閉卷考試、閱卷評(píng)分工作。
(1)筆試時(shí)間:2024年8月17日
(2)筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容:以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、保健保育知識(shí)、教育政策法規(guī)等為主。成績(jī)滿分100分,在綜合成績(jī)中占60%。
(4)考試組織:本次考試由瓜州縣公開招聘公辦幼兒園編制外教師、保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,考試試題抽調(diào)專業(yè)教師封閉命制。
2.面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),教師崗位和保育員崗位按照1:1.2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選(劃定人數(shù)按照四舍五入人數(shù)確定),末位筆試成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試,達(dá)不到面試比例的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知單為準(zhǔn)。
(2)面試組織:參加面試人員持面試通知單和身份證按時(shí)參加面試,遲到15分鐘及以上視為放棄面試資格。應(yīng)聘教師崗位的,說(shuō)課試講內(nèi)容在指定的若干課時(shí)中,自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行(可適當(dāng)添加才藝展示),時(shí)間10分鐘以內(nèi)。應(yīng)聘保育員崗位人員實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間10分鐘以內(nèi)。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制評(píng)分,在綜合成績(jī)中占40%。面試考官組對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)不到的不得聘用。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)進(jìn)行四舍五入。
(五)體檢
體檢工作由瓜州縣教育局參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,可提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理,不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格的,形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策,從其規(guī)定。
(六)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,當(dāng)進(jìn)入考察末尾人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),按筆試成績(jī)較高者確定考察人選,筆試成績(jī)相同的,采取加試的辦法確定考察人選,加試方式同面試。考察工作根據(jù)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢〔2020〕14號(hào))、《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《甘肅省教育廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案>的通知》(甘教師函〔2023〕31號(hào))、《酒泉市教育局關(guān)于印發(fā)<酒泉市教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案>的通知》(酒教師〔2023〕90號(hào))精神和要求,實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢,不符合招聘條件的取消聘用資格。因考察不合格或主動(dòng)放棄考察資格的,形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察、體檢考核合格的人員,面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員。公示期間如有主動(dòng)放棄聘用資格的,形成的空缺崗位按照綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按照公告要求進(jìn)行考察和體檢,考察、體檢合格人員,面向社會(huì)公示。
(八)分配崗位
公示無(wú)異議的由瓜州縣教育局統(tǒng)籌調(diào)配,不服從調(diào)配的視為自動(dòng)放棄聘用資格,形成的空缺崗位按照綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按照公告要求進(jìn)行考察和體檢,考察、體檢合格人員,面向社會(huì)公示后予以調(diào)配崗位。
(九)簽定協(xié)議
對(duì)調(diào)配無(wú)異議的,與用人單位三方代理簽定聘用協(xié)議。
五、聘用人員管理及待遇
1.聘用人員一律按聘用合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制,不具備機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份。幼兒園編外聘用教師及保育員月工資平均水平不低于4947元(含五險(xiǎn)一金),全年按12個(gè)月計(jì)發(fā)。
2.聘用人員聘期內(nèi)日常管理由學(xué)校負(fù)責(zé),實(shí)行崗位績(jī)效考核。
3.聘用人員聘期內(nèi)參加幼兒園年度考核,考核結(jié)果作為繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作的主要依據(jù),不能勝任崗位需要或當(dāng)年考核不合格的終止聘用合同予以解聘。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試只公布筆試內(nèi)容,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.資格審核貫徹招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
3.本公告未盡事宜,由瓜州縣教育局解釋說(shuō)明。
報(bào)名政策咨詢電話:
瓜州縣教育局 0937-5522109
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1、報(bào)名登記表 |
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2、誠(chéng)信承諾書 |
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3、2024年瓜州縣公開招聘公辦幼兒園編制外教師、保育員計(jì)劃崗位簡(jiǎn)表 |
瓜州縣教育局
2024年8月12日
原文標(biāo)題:2024年瓜州縣公開招聘公辦幼兒園編制外教師、保育員公告
原文鏈接:https://www.guazhou.gov.cn/guazhou/c109124/202408/14cff6b8b82145a3a9f65234db26ebc9.shtml
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責(zé)任編輯:欣欣
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