2024年廣州市黃埔區(qū)教育局招聘雇員制教職員公告（701名 ）

http://guangdong.hteacher.net 2024-08-12 08:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿足黃埔區(qū)教育教學(xué)工作需要，結(jié)合廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)工作實(shí)際，黃埔區(qū)教育局擬面向社會(huì)公開招聘雇員制教職員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、職位和人數(shù)

（一）招聘對(duì)象：普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（簡稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”）和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（簡稱“社會(huì)人員”）。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年1月1日－2024年8月31日之間取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；“社會(huì)人員”須于報(bào)名首日或之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（二）招聘職位及人數(shù)：此次公開招聘雇員制教職員701名。具體職位詳見《2024年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘雇員制教職員崗位需求表》（詳見附件）。

二、招聘形式

本次招聘在黃埔區(qū)設(shè)置考點(diǎn)，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織報(bào)名，各招聘學(xué)校具體組織實(shí)施招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和符合崗位要求的工作能力；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位所需要的其他條件；

6.有下列情況之一的，不得報(bào)名：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）近2年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（6）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（7）擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

（8）仍在合同期內(nèi)的黃埔區(qū)教育系統(tǒng)雇員制教職員。

（9）國家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的時(shí)間計(jì)算截至公開招聘考試的報(bào)名截止日。

（二）崗位資格條件

除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。

1.報(bào)考人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。社會(huì)人員報(bào)考黃埔職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的可放寬至本科學(xué)歷，不要求學(xué)位。招聘職位表中有明確學(xué)歷學(xué)位要求的，以招聘職位表為準(zhǔn)。

2.年齡要求：本科生報(bào)考年齡在35周歲以下；碩士研究生、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或具有高級(jí)技師技能（職業(yè)）資格報(bào)考黃埔職業(yè)技術(shù)學(xué)校的考生，報(bào)考年齡在40周歲以下；博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的考生，報(bào)考年齡在45周歲以下。

年齡的計(jì)算時(shí)間截至公開招聘報(bào)名首日。

3.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。研究生可以本科專業(yè)報(bào)考。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)、課程成績單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

報(bào)考教師崗位的考生若已取得與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師職稱證且所任教學(xué)科與崗位學(xué)科相一致的，可視為專業(yè)一致。教師職稱證書取得時(shí)間的計(jì)算，截至本次公開招聘報(bào)名首日。

4.報(bào)考教師崗位的人員必須持有與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科以及對(duì)應(yīng)學(xué)段以上的教師資格證[其中報(bào)考科學(xué)教師、綜合實(shí)踐教師、勞動(dòng)教育教師、通用技術(shù)教師、人工智能教師崗位的教師資格證與附件1中的專業(yè)要求對(duì)應(yīng)均可；報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師、勞動(dòng)教育教師、特殊教育教師崗位的教師資格證的學(xué)科不做要求]。高學(xué)段教師資格證可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。暫未取得教師資格證書的必須在報(bào)名前已取得《教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)），且承諾在2024年12月31日前取得教師資格證書，否則用人單位不予錄用。

5.報(bào)考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

6.報(bào)考英語教師職位的人員必須取得全國高校英語專業(yè)八級(jí)合格證書（具有中小學(xué)高級(jí)英語教師及以上職稱的除外，獲得境外[指港澳臺(tái)及外國（地區(qū)）]高等教育學(xué)歷、學(xué)位的可提供雅思7分或托福90分及以上成績單的除外）。暫未取得上述證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在2024年12月31日前取得，否則用人單位可不予錄用。

7.國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在國（境）外學(xué)習(xí)并將于2024年8月31日前取得的學(xué)歷學(xué)位證書的人員，須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)證明材料。

8.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如未在2024年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。

四、招聘程序 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月10日9:00起—2024年8月14日17:00止。逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；每人只限填報(bào)1個(gè)具體職位。 

3.報(bào)名有關(guān)要求：

（1）所有應(yīng)聘材料的電子版按照順序(文件命名如“1.身份證；2.學(xué)歷和學(xué)位證書”)整理到一個(gè)文件夾中，壓縮后作為一個(gè)附件（附件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）上傳，不要將電子版應(yīng)聘材料單個(gè)上傳。應(yīng)聘材料應(yīng)包括： 

①身份證；

②所有大學(xué)學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。國（境）外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；

③教師資格證書、普通話水平測試二級(jí)甲等或以上證書（報(bào)考語文教師崗位提供）、國家專業(yè)英語八級(jí)合格證書或者托福、雅思成績單（報(bào)考英語教師崗位提供）；

④5分鐘以內(nèi)個(gè)人展示的視頻資料。教師崗位視頻要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語言表達(dá)等，教師展示內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材、內(nèi)容自選；音體美教師須在視頻中包含展示專業(yè)技能的內(nèi)容。教輔人員的視頻內(nèi)容為自我介紹、內(nèi)容包括個(gè)人學(xué)習(xí)與生活、工作情況等，呈現(xiàn)本人的語態(tài)和語言表達(dá)等；

⑤個(gè)人簡歷；

⑥與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料（如大學(xué)學(xué)歷階段的成績單、社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等）。

（2）所有報(bào)考者須及時(shí)確認(rèn)報(bào)名信息和報(bào)名材料是否成功上傳，未按要求報(bào)名和上傳材料者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（3）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件，提供虛假材料或者材料不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和錄用資格。

（4）為確保招聘工作的競爭性和公正性，按報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1：3。未達(dá)到開考比例的，可視情況延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)，經(jīng)延長報(bào)名仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

（二）資格審核

用人單位根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的材料進(jìn)行線上資格審核，確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格，通過資格審核的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。資格審核貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

（三）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

通過線上資格審核后，采取視頻展示和素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)確定面試人員名單。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)由各用人單位組織實(shí)施。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果由用人單位另行通知。

根據(jù)考生上傳的視頻資料以及報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績、所有榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)等個(gè)人綜合素質(zhì)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：視頻展示占60%，素質(zhì)評(píng)價(jià)占40%，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)的5倍確定入圍面試人選。

（四）面試

面試由各用人單位組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)以用人單位通知為準(zhǔn)。面試采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。教師崗位面試以“試教+答辯”形式進(jìn)行，音體美崗位面試含專業(yè)技能測試，教輔人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、技能及與崗位匹配的情況等。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)面試成績由高到低排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢。

（五）體檢

體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)以用人單位通知為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

（六）考察 

對(duì)體檢合格者按照公開招聘人員考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？疾觳缓细裾撸∠浻觅Y格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。 

（七）公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（八）錄用

公示無異議者，辦理錄用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。首次錄用的雇員制教師合同期為一年，其中試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后正式錄用。

（九）工資待遇

執(zhí)行黃埔區(qū)雇員制教職員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)考生，如遞補(bǔ)的按考試綜合成績（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、補(bǔ)錄

（一）因達(dá)不到開考比例取消招聘或減少招聘人數(shù)的崗位或無考生可遞補(bǔ)的崗位（截止時(shí)間為考試綜合成績公布之日起6個(gè)月），由區(qū)教育局決定是否在本次招聘的同一學(xué)科其他崗位之間進(jìn)行補(bǔ)錄。

（二）參加補(bǔ)錄的考生須已參加報(bào)考崗位的面試，面試成績合格，且符合補(bǔ)錄崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求。

（三）補(bǔ)錄一般通過履歷分析、面談等方式進(jìn)行。

七、其他事項(xiàng)說明

（一）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，黃埔區(qū)教育局以及招聘單位均可以取消其資格。

（二）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以此次公開招聘教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方和承辦方無關(guān)。

（三）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

（四）錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。

（五）本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

（六）本次招聘的時(shí)間，可根據(jù)工作進(jìn)度和實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。

咨詢電話：各招聘單位電話詳見《2024年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘雇員制教員崗位需求表》。

咨詢時(shí)間：9：00—12：00，14：00—18：00。

監(jiān)督電話：020-82116635、020-61877389。

廣州市黃埔區(qū)教育局

2024年8月9日 

附件下載

原文標(biāo)題：廣州市黃埔區(qū)教育局

文章來源：2024年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘雇員制教職員公告

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