2024年新疆喀什大學(xué)附屬中學(xué)第二批事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2024-08-07 10:16 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

學(xué)校按相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格初審僅限于2024年8月16日18:00前提交有效應(yīng)聘材料(指必交報(bào)名材料)的人員(附件3)，報(bào)名結(jié)束前未提交全部報(bào)名材料的，視為無效報(bào)名。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁(https://www.ksu.edu.cn/)公布。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)部分，分別占總成績(jī)的40%和60%。

1.筆試：重點(diǎn)考察報(bào)考崗位的專業(yè)理論知識(shí)。筆試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試：內(nèi)容包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)部分，各占面試成績(jī)的50%，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生無異議后離開考場(chǎng)。

(1)試講：滿分100分，由學(xué)校專業(yè)技術(shù)骨干組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)，專業(yè)基本素質(zhì)(授課)能力等。

(2)結(jié)構(gòu)化面試：滿分100分，由喀什大學(xué)組織人事部門協(xié)同附屬中學(xué)共同組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員思想品德，心理素質(zhì)，性格氣質(zhì)，舉止儀表，綜合素質(zhì)，邏輯思維和綜合分析能力，應(yīng)變能力，語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)應(yīng)聘崗位及崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，崗位需具備的綜合能力及素養(yǎng)等。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+(試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%)×60%，面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4.考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考試成績(jī)相同，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁公布。

(四)體檢

1.體檢工作由喀什大學(xué)附屬中學(xué)組織實(shí)施。按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

2.喀什大學(xué)附屬中學(xué)組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由喀什大學(xué)附屬中學(xué)另行指定三甲綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

(五)考察

1.喀什大學(xué)附屬中學(xué)將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、廉潔自律、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(六)公示

1.喀什大學(xué)附屬中學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員確定后，在喀什大學(xué)官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到喀什大學(xué)組織(人事)部報(bào)到，無正當(dāng)理由、逾期未報(bào)到，視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期考核制度，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其他人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)喀什大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0998-2899055

七、其他事項(xiàng)

(一)在體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)，因不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺名額，可按照同一招聘崗位考核(考試)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在喀什大學(xué)主頁及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。

(三)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)主頁發(fā)布的考試等相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(五)本方案未盡事宜，由喀什大學(xué)附屬中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系咨詢

喀什大學(xué)附屬中學(xué)(政策咨詢)辦公室電話：0998-2892131(電話接聽時(shí)間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-19：30)

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