2024年河南南陽鎮(zhèn)平縣面向縣外引進(jìn)教師20名公告

http://henan.hteacher.net 2024-08-06 16:47 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省南陽市教師招聘安排

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為深入貫徹實(shí)施“鎮(zhèn)平人建設(shè)新鎮(zhèn)平”戰(zhàn)略，鼓勵(lì)鎮(zhèn)平籍在外優(yōu)秀教師回家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，結(jié)合我縣教育工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向縣外引進(jìn)在編在崗教師?，F(xiàn)將引進(jìn)教師工作公告如下：

一、引進(jìn)名額

本次共引進(jìn)縣外教師20名。

二、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)范圍

1.鎮(zhèn)平籍在外在編在崗教師或夫妻一方在鎮(zhèn)平工作，另一方在縣外任教的在編在崗教師。

2.縣外優(yōu)秀教師。

(二)引進(jìn)條件

1.熱愛教育事業(yè)，師德良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.工作滿3年;年齡35周歲以下，身體健康，能正常履行教育教學(xué)工作，成績優(yōu)秀的可放寬到40歲。

3.高中教師：公辦普通高等院校全日制師范類本科及以上學(xué)歷;初中教師：普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師：普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;幼兒園教師：普通教育中專及以上學(xué)前教育專業(yè)。具有相應(yīng)或較高層次的教師資格證。

4.工作表現(xiàn)突出，教學(xué)成績優(yōu)異。

5.服從工作分配。

(三)有下列情況之一者不予引進(jìn)

1.曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本方案通過“鎮(zhèn)平縣教育體育局”官網(wǎng)、“鎮(zhèn)平教育”微信公眾號(hào)及相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(二)申請(qǐng)、提交材料

凡符合引進(jìn)條件的教師，填寫《2024年鎮(zhèn)平縣外引進(jìn)教師申請(qǐng)表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件、復(fù)印件以及招錄文件(加蓋人社或教育部門公章)、入編通知單(加蓋編制部門公章)、最近一次工資審批表(加蓋教育部門公章)交鎮(zhèn)平縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0377-66022878

提交時(shí)間：2024年 8月20日前

地點(diǎn)：鎮(zhèn)平縣教育體育局人事股(229房間)

(三)初步篩選

由縣人社局、編辦、財(cái)政局、教體局組成資格審查小組，對(duì)提交的材料進(jìn)行初審，確定初選人員。

(四)面試

面試采取現(xiàn)場抽課試講的方式進(jìn)行。面試滿分100分，試講成績低于70分的不予引進(jìn)。

(五)組織審核與考察

由縣人社局、編辦、財(cái)政局、教體局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成考核組，對(duì)面試通過的人員進(jìn)行組織審核和教育教學(xué)能力考察。重點(diǎn)考察其工作表現(xiàn)、擔(dān)課情況、教學(xué)業(yè)績等，并到所在縣市區(qū)編制、教育、人社部門審查該同志檔案(學(xué)歷、職稱、年度考核、招聘檔案、入編情況等)?？己私M根據(jù)考核考察情況出具考核報(bào)告，提出調(diào)回建議。

(六)研究確定

根據(jù)考核建議，由鎮(zhèn)平縣教體局統(tǒng)一匯總、相關(guān)部門聯(lián)審后，提交縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

四、調(diào)動(dòng)安置

(一)辦理手續(xù)

申請(qǐng)者獲得批準(zhǔn)后，到鎮(zhèn)平縣人社局領(lǐng)取商調(diào)函，辦理個(gè)人調(diào)動(dòng)、檔案手續(xù)。鎮(zhèn)平縣編辦、人社局、財(cái)政局、教體局根據(jù)各自職責(zé)，辦理引進(jìn)人員的調(diào)動(dòng)、入編、工資等手續(xù)。

(二)分配安置

引進(jìn)人員必須服從鎮(zhèn)平縣教體局工作分配。分配時(shí)參考個(gè)人志愿，根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。分配原則如下：在高中任教的，回鎮(zhèn)平后原則上分配到相應(yīng)高中任教;在縣城任教的，回鎮(zhèn)平后原則上分配到縣城學(xué)校任教;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，回鎮(zhèn)平后原則上分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教。

本方案未盡事宜，由縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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