2024江蘇宿遷市泗洪縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)教師招聘45名公告（第二批次）

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-06 11:26 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，04-16崗位報(bào)名成功考生參加筆試，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

1.筆試時(shí)間：2024年8月17日9:00—11:00。

2.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.成績(jī)查詢：考生可通過準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，縣教育局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)，考生未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為個(gè)人放棄面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

①有效期內(nèi)的二代身份證(復(fù)印件正反面復(fù)印于同一張紙);②畢業(yè)證書、學(xué)位證書(研究生須同時(shí)提供本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書);③學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;④教師資格證(報(bào)考01-03崗位尚未取得相應(yīng)報(bào)考中職專業(yè)課教師資格證的研究生及以上學(xué)歷考生暫不提供);⑤崗位要求的其他材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;在職人員需提供原單位同意報(bào)考的證明;無工作單位的人員須提供本人戶籍地人社部門出具的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或未繳納社保等未就業(yè)證明;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;報(bào)考01-10崗位年齡超過35周歲的人員須提供中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書;⑥本人近期正面免冠證件照1張(與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供的電子證件照一致)。上述①至⑤項(xiàng)材料均需提供原件和復(fù)印件供審核。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。

確定面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

(五)面試與專業(yè)技能測(cè)試

面試由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試總分為100分，面試形式為演課。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

01-03崗位須加試專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試總分為100分，測(cè)試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)技能。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于專業(yè)技能測(cè)試總分60%的為合格，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試結(jié)束后，01-03崗位按面試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī);04-16按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(六)體檢

體檢工作由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

(七)考察

體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍。

在考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的在職考生外，其余在職考生須提供《單位同意報(bào)考證明》，考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

(八)公開選崗

體檢和考察結(jié)束后，對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗，由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選崗工作堅(jiān)持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：

(1)按考生總成績(jī)排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑Ｏ碌?n-1)個(gè)崗位中公開選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過2分鐘，以此類推。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。

(2)遇總成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

(3)所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤?，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)考生選崗放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績(jī)排名在待選崗位中選崗。

(九)公示和聘用備案

公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員須于在公示期滿前提供符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教師資格證等原件，對(duì)逾期未提供或提供證件不全的，視為自行放棄聘用資格。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。

新聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須服從泗洪縣教育局安排到薄弱學(xué)校交流任教一定年限。

在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、本公告由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：泗洪縣教育局人教科，0527-86239269;

監(jiān)督電話：泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819。

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