2024江西吉安新干縣選調縣城及周邊學校（含幼兒園）教師111名實施方案

http://jiangxi.hteacher.net 2024-08-04 18:46 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、選調辦法

采取筆試(閉卷考試，滿分100分)結合獎勵加分的方式形成總成績，即個人總成績=筆試成績+獎勵加分。

1.筆試內(nèi)容：報考學科教師應掌握的內(nèi)容。

2.加分項目：擔任班主任或任中層副職超過2年以后，實行加分獎勵。班主任或中層副職每周年加0.2分，中層正職以上每周年加0.3分，最高不超過3分。加分以滿周年為準，不足周年不加分。同時擔任班主任和中層干部的不重復加分。任職時間計算以任職文件為準(截止2024年7月31日)。

3.其他事項：同一層次、同一學科筆試報名資格審查合格人數(shù)達到或超過選調人數(shù)的，按總成績排序確定入闈初定對象;達不到選調人數(shù)的，筆試成績須達到60分以上，再按總成績排序確定入闈初定對象。

六、選調程序

主要考核符合條件的報考人員的業(yè)務知識及現(xiàn)實表現(xiàn)，采取公開競爭、擇優(yōu)錄取的方式。

(一)發(fā)布公告

在新干縣教體局微信公眾號發(fā)布選調公告。

(二)公開報名

1.報名要求：

現(xiàn)編制在初中、小學、幼兒園的報考人員限報同層次選調學科中的一門專業(yè)對口的學科;編制在農(nóng)村小學的幼兒教師只能報考幼兒園。

2.報名時間及地點：

報名時間：自2024年8月7日(星期三)上午8:00至下午17：30止。

報名地點：縣教體局一樓大廳。

3.符合報考條件的教師報考時需交驗下列材料：

(1)本人身份證原件和復印件各1份。

(2)報考初中、小學(幼兒園)教師分別需提供大專及以上、中專及以上學歷證書原件和復印件各1份。

(3)證明專業(yè)的職稱資格證書或教師資格證原件和復印件各1份。

(4)提供加分項的相關證明材料。

(5)近期一寸正面免冠半身照片3張。

(6)報考人員均需填寫統(tǒng)一印制的《新干縣2024年秋季選調縣城及周邊學校(含幼兒園)報考登記表》，且必須在“如被選調到縣城及周邊學校(含幼兒園)，職稱續(xù)聘按省、市文件規(guī)定辦理，如低聘或不能按時續(xù)聘，本人無意見”一欄中親筆簽名。

(7)根據(jù)縣發(fā)改委批復，每位報考且資格審查合格的教師均需交納報考費200元。

(二)資格審查

報名工作結束后，對報名人員的資格逐一進行審查，審查合格的人員發(fā)給《準考證》。資格審查貫穿整個選調工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，經(jīng)核實后隨時取消選調資格。

(三)加分公示

筆試前將報考者的獎勵加分情況在新干縣教體局微信公眾號和公示欄里公示3天，公示期間將有反映的情況及時核實并告知當事人。

(四)筆試

1.考試時間：8月11日(星期日)上午9：00—11：00。

2.領取筆試準考證：請通過資格審查的人員于8月10日(星期六)上午8：30—11：30在教體局4樓人事股1領取《準考證》。

3.考試地點：縣城東學校。

(五)公布成績并確定初定對象

筆試后及時公布報考人員的個人總成績，并按個人總成績分層次、分學科從高分到低分排序，再根據(jù)各層次、各學科選調人數(shù)初步確定選調對象。若遇總成績相同，則依次以年齡大(以有效身份證為準)、工齡長(以人事部門核準的為準)為順序優(yōu)先確定為初定選調對象。報考人員如對筆試成績有異議，須在8月12日(星期一)上午9:30-11:00內(nèi)將查分書面申請交縣教體局人事股(逾期不予受理)，由縣教體局派員統(tǒng)一查分，對漏改、漏登、錯統(tǒng)、漏統(tǒng)之處進行查核。對于答題評分寬嚴等問題不屬查核范圍。查分過程中，試卷只能與查分工作人員和監(jiān)察人員見面，并將查分情況告知其本人。

(六)張榜公示

將初步確定的所有選調對象名單于8月12日(星期一)在新干縣教體局微信公眾號上公示7天。公示期間若有舉報，并經(jīng)調查核實，不符合報考條件的取消選調資格，所出現(xiàn)的缺額按總成績依次遞補。

(七)選崗確認

請全體初定對象于8月19日(星期一)上午9：00前趕到縣教體局5樓519會議室參加選崗。如不參加選崗或選崗后放棄的，三年內(nèi)不得參加本系統(tǒng)內(nèi)各類選調考試、職務晉升和評先評優(yōu)。

選崗辦法：分層次、分學科按總成績從高分到低分確定名次，再按崗位設置表簽字確認選崗學校。具體崗位分配詳見附件2。

七、組織領導

公開選調教師工作政策性強、社會關注度高，為加強組織領導，特成立新干縣教師選調工作領導小組。組長由縣政府分管領導擔任，領導小組下設辦公室(設在縣教體局人事股)，負責辦理選調工作的日常事務，由縣教體局主要領導任辦公室主任，其他局班子成員為辦公室成員。

八、工作要求

教師選調工作是關系到教師切身利益的嚴肅工作，要從嚴治考，嚴肅考風考紀，嚴格按照有關考務要求進行筆試組考，強化以下幾個環(huán)節(jié)工作：

1.考生和監(jiān)考教師的手機等所有通訊工具不得帶進考場?？荚囘^程中如發(fā)現(xiàn)考生攜帶有《考生守則》所規(guī)定的禁帶物品進考場，一律按該科考試成績零分處理。

2.考試過程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊、代考、陪考等行為，則參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》等有關規(guī)定，五年內(nèi)不得參加我縣組織的教師進城考試，并取消當年評優(yōu)評先資格。

3.本次選調考試的出卷、閱卷和登分等工作均聘請外地教師并在外地進行。整個選調工作進行全程監(jiān)督，實行陽光操作。有關人員要各負其責，嚴守紀律，照章辦事，實行回避制度和責任追究制，對在選調中嚴重違規(guī)違紀者，將給予黨紀政紀處分。