2024年江西上饒市萬年縣縣城學校考試選聘教師63名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-08-04 18:32 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

1.筆試采取閉卷答題的方式進行。考試內容為教育綜合知識(含習近平總書記關于教育的重要論述、師德師風、學校安全管理、學生管理方面的知識)和學科專業(yè)知識，其中教育綜合知識占40分。

2.筆試時間：8月10日上午9：00—11:00(語文學科考試時間至11：30)

3.筆試地點：萬年縣第一小學

(五)公告成績及確定選聘對象

筆試結束后，及時公告考生筆試成績。所有崗位在考試成績及格分數(shù)(卷面分60%)的基礎上，按照從高分到低分的原則根據(jù)崗位選聘計劃確定入闈選聘對象。如考生排名位于崗位選聘計劃數(shù)內但考試分數(shù)低于卷面及格分數(shù)，不予選聘。若選聘計劃內擬入闈人員最后一名出現(xiàn)總分同分的則以教育綜合知識得分確定入闈對象;若教育綜合知識再同分的，則一并入闈。因資格審查不合格或者放棄聘用所產(chǎn)生的缺額不遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)

選聘教師名單經(jīng)縣政府研究同意后，由縣人社局、縣委編辦、縣教體局按規(guī)定的程序辦理人事變動手續(xù)。

四、其他事項

1.選聘入縣城學校的教師，辦理正式聘用手續(xù)時，專業(yè)技術職稱聘任一律在新進單位核準的崗位數(shù)內重新進行崗位聘用，如單位相應崗位沒有空缺或未設置相應崗位，暫聘用至低一層級崗位的最高級。若三年內因學校職數(shù)限制未重新競聘至選聘前所聘任職稱等級，三年后直接聘用至原聘任職稱等級的最低級。若選聘教師現(xiàn)聘用的職稱為鄉(xiāng)村中小學教師職稱，則該職稱不能在縣城學校使用，選聘教師按持有的全省中小學教師職稱參加競聘。

2.選聘已入闈者放棄本次選聘崗位的，五年內不得參加縣內組織的其他選聘考試。

3.新選聘的教師按照“縣管校聘”要求，由選聘學校與選聘對象簽訂聘用合同，合同約定一年的試用期，試用期內由學校制定方案考核，考核不合格者退回原單位，回原單位職稱按原崗位等級聘用，五年內不能評優(yōu)評先、晉升職稱和參加本縣縣城學校選聘教師考試。選聘入縣城學校后，因個人原因申請調回原單位的，若選聘后職稱等級已經(jīng)低聘，則按照低聘的職稱等級執(zhí)行調回原單位;若選聘后職稱等級未低聘，則低聘一個職稱等級調回原單位。

4.音體美緊缺學科教師選聘入闈后，必須按照“五育并舉”要求任教音體美課程，不得改教其他課程。

5.自2024年秋季開始，萬年五小(陳營鎮(zhèn)中心小學)和一中附小(上坊鄉(xiāng)中心小學)列入縣城學校系列管理，遵循“新人新辦法、老人老辦法”原則。萬年五小(陳營鎮(zhèn)中心小學)和一中附小(上坊鄉(xiāng)中心小學)新進教師按“新辦法”管理，即新進教師面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師選聘，選聘后按照城區(qū)學校編制管理，安置在中心小學，不參與中心小學和村小之間的輪崗交流。在城區(qū)學校之間交流、職稱申報以及相關待遇參照其他縣城學校教師執(zhí)行。

2024年8月前已經(jīng)在萬年五小(陳營鎮(zhèn)中心小學)和一中附小(上坊鄉(xiāng)中心小學)任教的教師，仍按照“老辦法”管理，即此類教師進入縣城學校(除坊小、陳小以外的原城區(qū)學校)，必須按規(guī)定參加縣城學校選聘教師考試。教師流動、職稱申報和相關待遇按原模式管理。

6.為確?？h城學校選聘教師工作公開透明，選聘工作全程由縣紀委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，相關工作人員應遵守工作紀律，嚴格履行職責，按規(guī)定程序操作，確保選聘工作公開、公平、公正。

該方案由縣城學校選聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜報請領導小組研究確定。

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