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2024年度遼寧北鎮(zhèn)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員103名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-08-02 17:18 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、查詢審查結(jié)果

報(bào)名期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的照片等信息進(jìn)行初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。應(yīng)聘人員可于2024年8月7日(星期三)8:30至2024年8月16日(星期五)16:30登錄www.jxxcexam.com網(wǎng)址查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的,可在8月15日(星期四)16:30前改報(bào)其他崗位。2024年8月15日16:30至2024年8月16日16:30未通過(guò)審查的,不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)初審需咨詢的,可按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)中 公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

3、繳費(fèi)確認(rèn)

應(yīng)聘人員通過(guò)審查后,須于2024年8月25日8:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi),考試費(fèi)100元。應(yīng)聘人員確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,于2024年8月22日9:00至8月25日9:30登錄www.jxxcexam.com網(wǎng)址,自行打印準(zhǔn)考證、并妥善保管。

(三)注意事項(xiàng)

1、每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招考崗位。

2、應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或取消聘用。

4、招聘崗位未達(dá)到1:2的開(kāi)考比例,將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。如有調(diào)整招聘計(jì)劃,將及時(shí)在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(bzs.gov.cn)更新通知。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其它符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

5、應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用(筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便及時(shí)聯(lián)系,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、筆試

本次公開(kāi)招聘筆試內(nèi)容:

(一)報(bào)考中共北鎮(zhèn)市委黨校(北鎮(zhèn)市行政學(xué)校、北鎮(zhèn)市社會(huì)主義學(xué)校)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,報(bào)考北鎮(zhèn)市教育局所屬學(xué)校筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等。筆試全部為客觀性試題,考試時(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù),滿分為100分;

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

(三)應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并按要求攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證;

(四)分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局在筆試閱卷結(jié)束后統(tǒng)一確定,筆試成績(jī)通過(guò)北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(bzs.gov.cn)查詢,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。

六、資格審查(復(fù)審)

工作人員將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查(復(fù)審)確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員在招聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。認(rèn)真審查招考崗位要求的資格條件,防止并查處作弊行為,特別是替考行為。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查(復(fù)審)結(jié)果的,將取消應(yīng)聘人員參加面試的資格,并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審),資格審查(復(fù)審)時(shí)間及相關(guān)事宜將在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

資格審查(復(fù)審)貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格(考試和應(yīng)聘資格)。

七、面試

(一)人選確定:面試人選為在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分排序按1:2的比例確定,最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。

(二)面試方式:面試工作由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。相關(guān)事宜經(jīng)北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(bzs.gov.cn)通知。

八、考試總成績(jī)的確定

筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),總成績(jī)?cè)诒辨?zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(bzs.gov.cn)公布。

九、體檢和考察

(一)人選確定

體檢和考察人選,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如筆試、面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員,加試時(shí)間另行通知。體檢人員名單在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(bzs.gov.cn)公布。

(二)體檢

體檢工作由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)經(jīng)北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站通知。

(三)考察

考察工作由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào)),結(jié)合招考崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用考察工作??疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用??疾鞎r(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組,每組一般由2名以上組織(人事)部門的人員和熟悉招考崗位情況的人員共同組成。根據(jù)招聘崗位的具體要求,采取多種形式,多種渠道,對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格以及其他需要考察的內(nèi)容進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績(jī)從高分到低分在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中無(wú)正當(dāng)理由,未按規(guī)定時(shí)間配合招聘單位主管部門開(kāi)展工作,視為應(yīng)聘人員放棄該招聘崗位。

十、公示與聘用

(一)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后,在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(bzs.gov.cn)向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿后,即視為本次招聘結(jié)束,出現(xiàn)空缺的崗位不再遞補(bǔ);

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