2024年江西撫州市教育體育局直屬學校選調教師41名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-08-01 17:17 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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五、筆試、資格審查、遞補及面試

本次選調采取筆試和面試相結合的方式進行，所有崗位均不設開考比例。

(一)筆試

1.時間和地點

時間為：2024年8月11日上午9:00-11:00，地點為：撫州市實驗學校。

2.筆試內容

筆試科目“教育綜合知識”，分值100分，考查教育綜合知識，范圍參照《江西省教師招聘考試用書<江西省中小學教師招聘考試大綱>2022年修訂版》(適用于招聘小學、初中教師),江西省教師招聘考試大綱編寫委員會編;音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其他學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

3.面試人員確定

筆試設定60分合格線，根據(jù)筆試成績，在筆試合格線以上的人員從高分到低分的順序按1：3比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍)，未達1：3比例的崗位，所有考生確定為入圍面試人員。名單將在撫州市教育體育局官網(wǎng)進行公布。

(二)資格審查

1.資格審查時間及地點：

資格審查時間：2024年8月16日(上午8:40—11:30，下午14:30—17:30);

資格審查地點：撫州市實驗學校多功能報告廳(從東門進入)

2.資格審查相關要求：資格審查對象在規(guī)定的時間地點攜帶本人親筆簽名的報名表(考生自行在報名系統(tǒng)中打印)、同意報考證明、近五年年度考核和師德考核合格證明等資料(單位核實蓋好公章)、相關證件原件及復印件(學歷證、身份證、教師資格證)，學歷證書還需提供學信網(wǎng)申請認定材料(2002年及以后畢業(yè)的人員提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2001年及以前畢業(yè)的人員提供《中國高等教育學歷認證報告》供掃碼查驗，學信網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)。

資格審查中，對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。資格審查工作貫穿于選調工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消選調資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

(三)遞補

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額，從本崗位成績合格且未入圍人員中按筆試有效成績高分到低分的順序進行遞補一次(末位同分者一并入圍)，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補不成功或無人遞補，則組織現(xiàn)有入圍人員面試。遞補人員資格審查時間及地點將由招聘單位另行通知。

(四)面試

1.時間和地點

時間：2024年8月24日,地點：撫州市實驗學校。具體詳見面試準考證。

2.面試方式和內容

面試按學科分組采取試講的方式進行，總分為100分。各學科試講內容范圍詳見《面試教材目錄及版本》(詳見附件4)。

3.面試準考證領取

通過資格審查的考生(含遞補)憑面試準考證和身份證參加面試，請入圍考生于2024年8月22日10:00-17:00期間在撫州市教育體育局官網(wǎng)(http://jyty.jxfz.gov.cn/)打開準考證打印專欄，填寫本人姓名和身份證號下載打印面試準考證。

4.面試流程

(1)抽簽與候測

2024年8月24日上午8：00前全部進入所在候測室，進行抽簽確認面試順序。

(2)備課

面試對象憑有效身份證、面試準考證和面試號牌，由工作人員按抽簽次序引領進入備課室，抽取題目后撰寫備課稿，試講備課時間20分鐘。

(3)面試

面試采取試講形式，時間每人控制在12分鐘以內，離結束2分鐘時由工作人員提醒。

(4)評分候分

面試成績采用四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。面試成績確定后，面試對象須在《面試成績單》上簽字確認。

5.面試注意事項

(1)面試時請考生務必攜帶本人有效身份證件、面試準考證，在面試當天上午8:00前進入候測室，8:00未抵達候測室的視為自動放棄面試資格。

(2)考生在候測過程中不得隨身攜帶或使用任何通訊工具和電子產(chǎn)品(含智能手表、手環(huán))，考生攜帶的物品全部統(tǒng)一放置，考生除有效身份證件、面試準考證、飲用水等必需用品外，其余物品應統(tǒng)一存放在存包室。特別是電子產(chǎn)品和通訊工具，一律不得放在身上。如發(fā)現(xiàn)將手機、照相機等電子或通訊設備帶進候測室并不交給聯(lián)絡員保管的，不論是否開機(使用)，一律視為舞弊，面試成績按零分處理。

(3)考生通過抽簽確定面試順序，并記住自己的面試序號。開考后依序在面試工作人員引領下進入面試考場，無工作人員引領不得擅自出入候測室。如因考生記錯面試序號而導致分數(shù)差錯的，其結果由考生負責。

(4)考生在面試時，只報告本人的學段學科和面試順序號，不得泄露個人關鍵信息，否則面試成績按零分處理。不得穿戴與考試無關的帶有明顯特征的服裝、飾品、徽章等參加面試;面試結束后，須在指定候分處候分，不得返回候測室。面試成績宣布后，應當場簽名確認，隨后立即離開考點，不得在考場附近逗留議論或大聲喧嘩。

(5)考生要自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。對無理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者，按有關紀律和規(guī)定處理。

(6)考生面試結束后統(tǒng)一在候分室候分，不得返回候測室。

六、總成績計算

音樂、體育、美術崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

其他崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

七、確定體檢和考察對象

(一)根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者優(yōu)先;總成績和面試成績均相同時，以面試第一項測評要素得分高者優(yōu)先，再相同以面試第二項測評要素得分高者優(yōu)先，以此類推。

(二)面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。無人可遞補時出現(xiàn)等額入圍面試人員以及因考生面試當天臨時缺考或違紀等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，確定體檢對象時應符合以下條件：

①當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到75分，方能進入下一環(huán)節(jié)程序。

②當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到75分，方能進入下一環(huán)節(jié)程序。

八、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

(二)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由市教體局和用人單位具體實施，主要考察招聘對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績和心理素質等，同時核實其資格條件。合格人員名單上報市政府批復后按程序辦理上編、聘用等手續(xù)。

(三)因體檢、考察不合格或考生自動放棄造成的空崗，由用人單位提出，經(jīng)市教體局、市人社局同意后，可以在總成績合格人員從高分到低分遞補一次。

(四)根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在市教體局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(五)經(jīng)體檢、考察合格，公示無異議后簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關手續(xù)。擬聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期不少于5年?？忌戒浻煤蟊仨毞膶W校分配。

九、其他事項

崗位聘任規(guī)定。新選調教師應在現(xiàn)單位核準的崗位數(shù)內重新進行崗位聘用，如現(xiàn)單位相應崗位數(shù)沒有空缺或未設置相應崗位，可暫時聘用到低一層級崗位中的最高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。鄉(xiāng)村中小學職稱與省市中小學職稱分屬不同類別，已受聘鄉(xiāng)村中小學職稱的教師，考入城區(qū)學校后，需按市直學校職稱聘任相關政策執(zhí)行，請慎重報考。

本公告由市教體局人事師資科0794-8263403、市人社局事業(yè)科0794-8222130負責解釋。

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