2024內(nèi)蒙古赤峰喀喇沁旗錦山第五中學(xué)引進(jìn)高層次教師人才1名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-07-31 14:51 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘者可在網(wǎng)上報(bào)名或直接到學(xué)校報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名者將本人報(bào)名登記表、簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(掃描件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至學(xué)校郵箱(不得重復(fù)發(fā)送)郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考學(xué)科崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名。《報(bào)名登記表》(見附件1)請(qǐng)?jiān)诳咂烊嗣裾倬W(wǎng)公告中下載使用，報(bào)名郵箱：379452253@qq.com。

提交材料包括：

a.報(bào)名登記表

b.相關(guān)證件原件的掃描件，具體有：

①本人身份證掃描件;

②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件(本、碩均提供，須在有效期內(nèi));

④教師資格證掃描件;

⑤普通話等級(jí)證書掃描件;

直接到學(xué)校報(bào)名者報(bào)名時(shí)，須帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)資格證書(原件與復(fù)印件)。

3.報(bào)名開始與截止時(shí)間

開始時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起。

截止時(shí)間：2024年8月15日24時(shí)

4.資格審核

網(wǎng)上報(bào)名或到學(xué)校報(bào)名的，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，旗教育局人事股復(fù)審，符合“引進(jìn)條件”的報(bào)名人員面試不設(shè)開考比例，劃定最低成績(jī)合格線。

5.面試和試講

面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。評(píng)委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定，評(píng)審評(píng)委按7人制設(shè)置。

(1)試講與面試：

①考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)引進(jìn)學(xué)科確定試講時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容;

②入圍者在指定地點(diǎn)進(jìn)行試講，試講時(shí)間為8分鐘，說課時(shí)間為3分鐘;

③面試?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)試講情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。答辯及面試時(shí)間為10分鐘;

④評(píng)委依據(jù)《教師引進(jìn)試講面試評(píng)價(jià)考核表》對(duì)試講教師試講、說課、面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并明確給出錄用與否的建議，并上交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。面試總分值為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。

6.確定擬引進(jìn)人員名單

面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講與面試結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬引進(jìn)人員名單;對(duì)于本次未引進(jìn)到的學(xué)科，引進(jìn)計(jì)劃可調(diào)整使用或另行引進(jìn)。

7.公示

對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)于弄虛作假不符合報(bào)名條件者取消引進(jìn)資格。

8.體檢與考察

(1)體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

(2)考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。考察工作由引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并按照教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，對(duì)擬聘人員開展準(zhǔn)入查詢，形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。

(三)聘用和待遇

公示無異議且考察、體檢合格后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式國(guó)家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國(guó)家正式事業(yè)單位編制，享受本地人才同等待遇。

擬引進(jìn)人員因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)合格人員成績(jī)依次遞補(bǔ)。

聘用人員服務(wù)期限5年以上。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0476—3778805.聯(lián) 系 人：于老師15947559788 .

喀喇沁旗錦山第五中學(xué)

2024年7月31日

原標(biāo)題：喀喇沁旗錦山第五中學(xué)2024年公開引進(jìn)高層次人才公告

原文鏈接：http://www.klq.gov.cn/gggs/202407/t20240731_2384729.html

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