2024年陜西寶雞市教育局直屬學(xué)校教師招聘116名公告

http://sx.hteacher.net 2024-07-26 21:56 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

資格審查合格者方可取得考試資格。初中、小學(xué)教師崗位采取試講(微型課)方式進(jìn)行，幼兒園教師崗位采取試講(微型課)和技能展示(彈唱、舞蹈、繪畫三選一)方式進(jìn)行。滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

崗位招聘計(jì)劃和崗位資格審查合格人員應(yīng)達(dá)到1:3以上比例，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并于8月6日在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寶雞市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

個(gè)別崗位視報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，并按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格。末位成績(jī)并列的，一并取得面試資格。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績(jī)及其排名僅用于確定面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

本次招聘面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。

參加考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、方式及其他事項(xiàng)在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寶雞市教育局網(wǎng)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員重點(diǎn)從思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會(huì)信用記錄情況、招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。并且對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有參加遞補(bǔ)體檢和考察的，視為放棄。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿后，對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上崗的，視為放棄聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

寶雞第一中學(xué)附屬小學(xué)、寶雞實(shí)驗(yàn)小學(xué)新聘用人員由寶雞市教育局在寶雞第一中學(xué)附屬小學(xué)、寶雞實(shí)驗(yàn)小學(xué)統(tǒng)籌安排使用。

三、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寶雞市教育局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5.本次面試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借這次招聘等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

寶雞市教育局 0917—2790238

寶雞市人力資源和社會(huì)保障局 0917—3262997

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