2024江西贛州市第十五中學(xué)（贛州中學(xué)蓉江校區(qū)）高中教師招聘9名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 17:04 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場資格審查

時間：2024年7月14日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。

地點(diǎn)：贛州蓉江新區(qū)社管局4218會議室

報名者須在指定時間攜帶上述報名材料的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人、復(fù)印件不退還)及1張近期一寸免冠彩色證件照(須與報名表上的相片同底，背面寫上崗位、姓名)等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的視為自動放棄資格。

材料不全者，資格審查不予通過。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。本次招聘實(shí)行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

當(dāng)某崗位資格審查合格人數(shù)大于20名時(含20名)，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1：3比例的，合格線上所有人員進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容及考試時間、地點(diǎn)另行公告。

(三)面試

1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)：待定。

2.面試時間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.面試形式。面試考核采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)試者教學(xué)專業(yè)知識和能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試考核成績采取百分制計(jì)分，滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

4.面試內(nèi)容。試講內(nèi)容為我區(qū)現(xiàn)行教材其中一課，現(xiàn)場提前40分鐘抽取試講課題，抽取后現(xiàn)場備課，備課時間40分鐘(備課只提供現(xiàn)行教材，不提供教學(xué)參考書)，試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘。

5.成績。面試總分為100分。成績按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分(計(jì)算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低等額確定入闈體檢和考察人員(面試成績70分以下者不得確定為體檢考察對象)。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢和考察人員。并在“贛州蓉江新區(qū)教體”微信公眾號進(jìn)行公示。

增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績即最終總成績。

(四)體檢

體檢參照《江西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，提交書面申請。

(五)考察

主要全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用?？疾煲话悴扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察不合格者取消聘用資格。

(六)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在“贛州蓉江新區(qū)教體”微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。

體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額，從面試考核成績不低于70分的應(yīng)聘人員中，由高分到低分遞補(bǔ)一次。

學(xué)科崗位錄取人數(shù)若不足招聘名額的，剩余名額可在同一學(xué)科不同崗位之間調(diào)劑;若調(diào)劑后學(xué)科崗位仍有剩余，則由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，可將剩余名額調(diào)劑用于其他學(xué)科招聘。

2.公示期滿無異議，確定為聘用對象后，須積極主動辦理有關(guān)手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù);區(qū)黨群工作部簽發(fā)干部商調(diào)函或調(diào)檔函后，聘用對象須在規(guī)定時間內(nèi)辦理好調(diào)出(辭職)手續(xù)，逾期不能調(diào)出(辭職)者，視為個人自動放棄，將取消聘用。聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)未取得畢業(yè)證者和學(xué)位證者將取消聘用。

3.本次公開招聘聘用人員服務(wù)期限不少于5周年，考生報名即視為接受服務(wù)期要求，須嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。期間，可按當(dāng)?shù)厝耸鹿芾硪?guī)定報考公務(wù)員，服務(wù)期內(nèi)縣(市、區(qū))事業(yè)單位聘用人員可按有關(guān)規(guī)定在本縣(市、區(qū))事業(yè)單位間交流。

4.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)待遇

聘用人員除享受贛州蓉江新區(qū)在編教師福利待遇外，還可根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<贛州市人才政策清單(2023年修訂版)>的通知》(贛市才字〔2023〕9號)、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加快贛州蓉江新區(qū)人才聚集的若干措施(試行)>的通知》(贛蓉人才字〔2023〕1號)等文件精神享受相關(guān)人才待遇。

五、其他

本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)肅招聘考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生在招聘全過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消其聘用資格。

本公告未盡事宜，由贛州蓉江新區(qū)2024年面向社會考核招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜將根據(jù)工作進(jìn)度在“贛州蓉江新區(qū)教體”微信公眾號適時公布。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0797-8165855(贛州蓉江新區(qū)社管局)

贛州蓉江新區(qū)黨群部電話：0797-8163972

監(jiān)督電話：0797-8992189(贛州市人社局事業(yè)科)

附件：1.贛州市第十五中學(xué)2024年面向社會考核招聘高層次人才教師崗位表

2.《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄(2024年修訂)》

3.贛州市第十五中學(xué)2024年面向社會考核招聘高層次人才教師報名登記表

4.在職人員同意報考證明

5.承諾書(教師資格證書)