2024年江西贛東學(xué)院高尖端人才引進(jìn)公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 11:17 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進(jìn)待遇

(一)學(xué)校政策

具體內(nèi)容見下表：

贛東學(xué)院2024年全職引進(jìn)高尖端人才待遇一覽表（稅前）
人才類別	服務(wù)期	薪資待遇	學(xué)校引進(jìn)待遇
第一類人才	面議
第二類人才	6年	年薪130萬元起（面議）	1.安家費(fèi)80萬元、購房補(bǔ)貼100萬元； 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科200萬-300萬元、文科60萬-100萬元； 3.平臺（實(shí)驗(yàn)室）建設(shè)經(jīng)費(fèi)一事一議； 4.提供校內(nèi)工作住房一套（3年免收房租）； 5.按照《撫州市人才政策待遇包》安置配偶工作。
第三類人才	6年	年薪90萬元起（面議）	1.安家費(fèi)60萬元、購房補(bǔ)貼80萬元； 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科100萬-200萬元、文科30萬-60萬元； 3.平臺（實(shí)驗(yàn)室）建設(shè)經(jīng)費(fèi)一事一議； 4.提供校內(nèi)工作住房一套（3年免收房租）； 5.按照《撫州市人才政策待遇包》安置配偶工作。
第四類人才	6年	年薪50萬元起（面議）	1.安家費(fèi)50萬元、購房補(bǔ)貼50萬元； 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科50萬-100萬元、文科20萬-30萬元； 3.提供校內(nèi)工作住房一套（3年免收房租）； 4.按照《撫州市人才政策待遇包》安置配偶工作。
第五類人才	6年	參照《贛東學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定相應(yīng)層次類型后，按其標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)相應(yīng)政策待遇。

(二)撫州市政策

符合條件者還可同時(shí)享受撫州市人才政策。

(三)江西省政策

符合條件者可同時(shí)享受江西省人才支持政策，推薦省級重大人才項(xiàng)目，入選可享受相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼，具體可來電咨詢。

五、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年12月31日，招滿即止。

(二)報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請將簡歷發(fā)送至贛東學(xué)院人才招聘郵箱(gdxyzp312@163.com)，郵件主題格式為：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘部門及具體崗位(例如：XX大學(xué)+XX博士+XX專業(yè)+應(yīng)聘XX崗位)。

(三)簡歷內(nèi)容：個(gè)人基本情況，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況;科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。

面試時(shí)需提交本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書原件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)，國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(四)簡歷要求：

1.應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷及有關(guān)材料制成壓縮文件包;

2.為避免重復(fù)報(bào)名，請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;

3.請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)所引起的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(五)聯(lián)系方式

2.學(xué)校聯(lián)系方式

聯(lián)系人：雙老師

聯(lián)系電話：0794-8738010

電子郵箱：gdxyzp312@163.com

六、工作程序