2024內蒙古鄂爾多斯應用技術學院高層次人才引進38名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-07-24 11:28 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)配偶安置

高層次人才配偶屬行政事業(yè)單位在編在崗人員、國有企業(yè)正式員工符合有關規(guī)定的，根據(jù)原工作單位性質、崗位匹配情況、專業(yè)能力素質等，按照“全市統(tǒng)籌、同級就近”原則統(tǒng)籌安排，接收單位編制已滿的可使用“暖才”周轉編;其他高層次人才配偶有就業(yè)意愿的，由人社部門優(yōu)先提供職業(yè)介紹、崗位推薦等就業(yè)服務。引進的博士、正高級職稱人員等高層次人才配偶具有全日制本科及以上學歷的，可按規(guī)定通過人才引進“綠色通道”安置。

(三)子女入學

依據(jù)屬地政策，協(xié)助辦理高層次人才子女入學。

(四)安居保障

對引進人才通過給予安家補貼、購房補貼、租房補貼和配置政策性周轉房的方式統(tǒng)籌提供安居保障。

(二)其他待遇

博士研究生列入事業(yè)編制管理。碩士研究生列入控制數(shù)編制管理，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險。

博士研究生享受預引進相關政策。

五、引進程序

本引進計劃2024年全年實施，招滿為止。自公告發(fā)布后，由各用人部門根據(jù)報名情況，不定期組織考試(面試)。

(一)報名

應聘者將個人簡歷和代表性業(yè)績成果等相關材料發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審核

資格審核貫穿人才引進全過程。各院系負責專任教師資格審核工作。主要審核應聘人員學歷學位信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果以及崗位匹配等信息。

(三)評估認定

各院系組織專家組進行考查，專家組由各院系根據(jù)招聘崗位要求及應聘者專業(yè)等內容邀請5-7名專家組成，同時邀請紀檢、組織人事部門人員列席參加，專家組成員需在考查前報校人才工作領導小組審核備案。專家組根據(jù)《鄂爾多斯應用技術學院專業(yè)面試評分細則》，重點考查應聘者課堂教學能力和學術水平，成績達到合格分數(shù)(70分)及以上人員，按成績由高到低排序，按照相應崗位的引進計劃數(shù)擇優(yōu)確定擬引進人選。專業(yè)面試結果向應聘人員公布。專業(yè)面試包括：

1.課程試講。根據(jù)所報崗位的學科方向選擇一門專業(yè)課程中相對完整的一部分內容進行試講。課程試講15分鐘，需要配合PPT的，自行拷貝U盤，并經(jīng)殺毒處理。

2.學術成果介紹。介紹本人科研學術方向及研究成果;

3.專業(yè)答辯。對面試專家提出的問題作出答辯。

學術成果介紹和專業(yè)答辯15分鐘，其中學術方向和研究成果介紹時間不超過8分鐘。

評估認定結束后，根據(jù)成績，各院系按照擬引進專任教師計劃數(shù)向校人才工作領導小組推薦擬引進專任教師人選。經(jīng)校人才工作領導小組審核通過后，確定體檢考察人員名單。

(四)體檢考察與公示

體檢考察合格的專任教師及輔導員，提交學校會議研究,研究通過后，確定最終擬引進專任教師及輔導員名單，并進行不少于5個工作日的公示。

(五)入職

公示期滿，對擬引進人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響引進的，按規(guī)定程序進行備案并辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師0477-8591333

地址：鄂爾多斯市康巴什區(qū)鄂爾多斯大街東1號