http://jiangsu.hteacher.net 2024-07-16 16:37 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘方式
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。
(一)筆試。本次考試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),占20%;與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法,占80%。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期:2024年7月27日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試的報(bào)名成功人員請(qǐng)于7月26日9︰00~18︰00登陸報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題,請(qǐng)與如東縣教育體育局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-84512932。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績(jī)合格人員中,根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同),按該崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3倍的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
參加筆試人員的筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審要求等,于筆試后1天內(nèi)在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告,參加筆試的人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。
2.資格復(fù)審所需材料:
(1)《如東縣教育體育系統(tǒng)2024年夏季公開招聘教師資格審查表》(在報(bào)名系統(tǒng)里下載打印,并在表中個(gè)人承諾處簽名)。
(2)應(yīng)聘者本人在有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件。
(3)應(yīng)聘者本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(截至報(bào)名結(jié)束尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2024年普通高校畢業(yè)生可暫不提供;報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位代碼為04的,若無(wú)學(xué)位證書,可不提供學(xué)位證書);《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn。截至報(bào)名結(jié)束尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2024年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);報(bào)考面向2024年畢業(yè)生崗位的人員還須提供所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。
(4)教師資格證書原件、復(fù)印件及驗(yàn)證報(bào)告(在中國(guó)教師資格網(wǎng)查詢,網(wǎng)址為:http://www.jszg.edu.cn)。
(5)2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位的,須現(xiàn)場(chǎng)簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件2)。
(6)以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,須提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件。
(7)崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國(guó)人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向如東縣教育體育局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便如東縣教育體育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、進(jìn)入面試的人員名單由如東縣教育體育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公布。面試人員根據(jù)公告登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納面試費(fèi)100元并打印面試準(zhǔn)考證。
(三)面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。
1.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試的形式和內(nèi)容。
(1)01-04崗位,面試采取上微型課的形式??忌谥付〞r(shí)間、地點(diǎn),按指定課題集中獨(dú)立備課后(備課時(shí)間40分鐘)按抽簽序號(hào)在指定教室上微型課(上課時(shí)間:10分鐘)。
(2)05-08崗位,面試采取上微型課并加試技能測(cè)試的形式。微型課備課、上課要求同上。技能測(cè)試具體安排如下:
①高中體育(崗位代碼:05):規(guī)定項(xiàng)目60分(隊(duì)列隊(duì)形30分、體操30分,時(shí)間不超過(guò)3分鐘)、抽考項(xiàng)目30分(田徑類、球類、武術(shù)類等組合技能,時(shí)間不超過(guò)4分鐘)、自選項(xiàng)目10分(考生展示自己特長(zhǎng)項(xiàng)目,特殊器材自備,時(shí)間不超過(guò)3分鐘)。
②職教電子電工(崗位代碼:06):電子CAD30分(時(shí)間60分鐘)、電子焊接40分(時(shí)間120分鐘)、PLC編程(西門子/三菱)30分(時(shí)間60分鐘)。
③職教健康養(yǎng)老(崗位代碼:07):常規(guī)心肺復(fù)蘇40分、頭部傷口包扎30分、大腿骨折固定30分??倳r(shí)長(zhǎng)為60分鐘左右。
④職教新能源(崗位代碼:08):整車維護(hù)(別克威朗)30分、新能源汽車排故(比亞迪E5)40分、動(dòng)力總成拆裝(比亞迪)30分??倳r(shí)長(zhǎng)為120分鐘左右。
3.面試成績(jī)。面試總分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由考點(diǎn)工作人員當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
(1)01-04崗位,微型課成績(jī)即為面試成績(jī)。
(2)05-08崗位,按微型課成績(jī)占60%、技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算面試成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
1.01-04崗位:按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
2.05-08崗位:按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員(如末位人員總成績(jī)出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分,加試技能測(cè)試的崗位,取微型課成績(jī)高者;微型課成績(jī)?nèi)酝值幕虿患釉嚰寄軠y(cè)試的崗位,由如東縣教育體育局另行組織面試,再次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后1天內(nèi)在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢。體檢由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔扇鐤|縣教育體育局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示。如東縣教育體育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核。擬聘用人員名單在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
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