http://neimenggu.hteacher.net 2024-07-16 13:29 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.資格審查將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,相關(guān)證件(材料)是否符合報(bào)名要求。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,弄虛作假,或不符合報(bào)名要求的,取消其面試資格。
(三)面試
1.按照“教什么、考什么”的原則,采取試講方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線60分,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)體檢與考察
1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
2.考察??疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”??疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入了解情況。
應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)招聘單位上報(bào)開發(fā)區(qū)教育局,并經(jīng)開發(fā)區(qū)教育局黨委研究確定,可取消其聘用資格。
(五)公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和開發(fā)區(qū)教育局公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議的,根據(jù)管理權(quán)限,招聘單位經(jīng)市教育局、開發(fā)區(qū)相關(guān)部門審核同意后,按照規(guī)定程序報(bào)開發(fā)區(qū)人社部門備案,辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。最低服務(wù)年限6年(含試用期1年),在擬聘用人員《事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員備案表》等材料中注明最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。服務(wù)期以聘用合同簽訂時(shí)間起算。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于專項(xiàng)招聘的全過程,在專項(xiàng)招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格。
六、取消資格情形
(一)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
(三)擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用,以及被全日制高校錄取的,取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
(四)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。
取消聘用資格人員(含自動(dòng)放棄人員)按簽訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(2020年)》第七條有關(guān)規(guī)定參照處理。
七、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)
(一)本次招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
(二)本次招聘面試工作不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本次招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息將通過通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局微信公眾號(hào)公布。
(四)本公告由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0475-8259802。
工作日8:30-12:00;14:30-17:30均有人接聽。
附件:
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1.2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表.xls |
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2.2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名信息登記表.xlsx |
2024年7月16日
原文標(biāo)題: 2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告
文章來源:https://kfq.tongliao.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240716_866543.html
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