2024年廣西桂林市雁山區(qū)特崗教師招聘筆試和面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-07-09 15:40 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)財政廳自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2024〕1號)和《桂林市雁山區(qū)2024年特崗教師招聘公告》要求，為確保2024年桂林市雁山區(qū)特崗教師公開招聘工作順利完成，現(xiàn)將筆試和面試有關(guān)事項公告如下：

一、筆試

(一)筆試和免筆試崗位的確定

根據(jù)《桂林市雁山區(qū)2024年特崗教師招聘公告》要求“筆試按實際通過資格復(fù)審人數(shù)開考;招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足20人免筆試，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)20人以上(含20人)，需進(jìn)行筆試。”經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審，桂林市雁山區(qū)2024年特崗教師招聘需進(jìn)行筆試的崗位有農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)、農(nóng)村小學(xué)語文，免筆試的崗位有農(nóng)村初中語文、農(nóng)村初中物理。

(二)筆試時間、地點

1.時間：2024年7月13日。請考生攜本人有效期內(nèi)身份證原件于7月13日上午9:00到筆試考點報到，在相應(yīng)考場門口經(jīng)監(jiān)考員核查身份無誤后，方可進(jìn)入考場，考生按考場本人座位號就坐參加筆試。凡筆試當(dāng)天未能在9:30前到達(dá)指定考點考場的，按自動放棄筆試資格處理。筆試9:30開考，時間為1小時。筆試成績當(dāng)天公布。

2.筆試地點：桂林市君武小學(xué)(桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁山街115號)。

(三)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識合卷，兩科考試分值共200分。

(四)面試對象的確定

筆試結(jié)束后，按照招聘職位計劃數(shù)與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。筆試成績不低于100分方可進(jìn)入面試程序。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(100分)的報考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀(jì)情況的報考人員，不能入圍面試。

二、面試

(一)面試原則及目的

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在區(qū)人社、紀(jì)檢部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行。通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選用人才。

(二)面試對象

1.參加桂林市雁山區(qū)2024年特崗教師招聘，現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的免筆試應(yīng)聘人員。

2.參加桂林市雁山區(qū)2024年特崗教師招聘，筆試進(jìn)入面試資格人選。

面試考生請持身份證原件與一張小二寸免冠照片于2024年7月12日-13日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00到雁山區(qū)教育局領(lǐng)取《面試通知書》(注意：以參加筆試進(jìn)入面試資格的考生，于2024年13日下午14:30-17:00到雁山區(qū)教育局領(lǐng)取《面試通知書》)。《面試通知書》可委托人代為領(lǐng)取，委托人代領(lǐng)取時，委托人要將書面委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息,委托人和被委托人并簽字按手印方有效)、本人身份證復(fù)印件交被委托人持身份證(含復(fù)印件一份)到現(xiàn)場領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取視為自動放棄面試資格。

(三)面試時間、地點

1.時間：2024年7月14日。請考生攜本人有效期內(nèi)身份證原件、《面試通知書》于7月14日上午8:00到面試考點報到，考生按抽簽序號參加面試。凡面試當(dāng)天未能在8:30前到達(dá)指定考點候考室的，按自動放棄面試資格處理。預(yù)計9:00各考場1號考生進(jìn)入備課室備課，9:30開考。

2.面試地點：桂林市君武小學(xué)(桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁山街115號)。

(四)面試形式及內(nèi)容

1.面試形式

試講，面試分值為100分?？忌闯槿〉拿嬖囆蛱栆佬蛴晒ぷ魅藛T帶至備考室根據(jù)試講面試題進(jìn)行30分鐘備考，然后由工作人員引導(dǎo)至相應(yīng)面試考場進(jìn)行試講，試講時間為15分鐘以內(nèi)。

2.面試內(nèi)容

面試內(nèi)容為各學(xué)段各學(xué)科相應(yīng)的教材內(nèi)容(詳見附件)。通過試講考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)，包括對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識能力、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。

(五)面試的組織及程序

面試考點分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場等，實行封閉式管理。

1.面試考場安排

面試考點預(yù)設(shè)2個考場。

每個考場設(shè)考官7人、核分員1人、記分員1人、監(jiān)督(計時)員1人。考官由中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一線優(yōu)秀教師組成。

2.面試程序

試講面試的考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進(jìn)入備考室進(jìn)行備考，備考時間為30分鐘。備考結(jié)束后，由引領(lǐng)員帶入考場面試，面試時間為15分鐘。

考生在進(jìn)入考場時只能通報面試序號，不準(zhǔn)通報個人姓名，違者按零分處理。面試結(jié)束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。面試期間，對面試考官和應(yīng)聘人員實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個人信息。考官按應(yīng)聘人員面試序號給予評分。應(yīng)聘人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。

3.面試評分規(guī)則

面試由主考官主持，評分采取百分制。面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評定其每一個測評要素的得分。

考生最后得分為按評分要素去掉一個最高分，去掉一個最低分后，各考官有效評分的平均分(分值保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入方法處理)，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效。

(六)成績公布及進(jìn)入考核人選的確定

面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天在考點公布，次日可通過雁山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.glyszf.gov.cn/shgysyjsly/jyzs/ggxx/)查詢。

按照同一崗位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績必須達(dá)60分，方能進(jìn)入考核程序;按1∶1比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試成績必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。相同崗位招聘計劃比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，采取如下方式確定考核人選：按7位評委總分計算，分值高者優(yōu)先;如7位評委總分相同，學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如上述兩種方式仍未能分出優(yōu)勝者，則采取加試面試的方式確定考核人選，加試在面試當(dāng)天進(jìn)行。

(七)面試紀(jì)律

1.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

(1)考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;

(2)考生在面試過程中作弊的;

(3)面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的;

(4)面試工作人員故意泄露考試題目的;

(5)違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

2.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。

3.嚴(yán)格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(八)其他事項

因場地有限，面試當(dāng)天，考生車輛(含電動車)不得駛?cè)肟键c，請自行在校外妥善停放或保管。

附件：