2024年吉林長春大學公開招聘工作人員4名公告（7號）

http://jilin.hteacher.net 2024-07-09 11:55 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

(五)開考比例

本次公告崗位不設開考比例。

五、招聘考試

考試采取直接面試的方式進行。面試具體時間、地點和方式待報名結束后由我單位另行通知。

面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格分數線為60分。面試成績低于及格分數線的考生，不得作為擬聘用人選。計算考試成績時，保留小數點后兩位。本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省？荚嚦煽冊谖覇挝痪W站進行公布。

六、體檢與考察

面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，該崗位不進行遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在長春大學人事處網站公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進行遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2024年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,該崗位不進行遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)2024年8月31日以后取得畢業(yè)證或學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

九、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長春大學網站(https://www.ccu.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網站。長春大學人事處網站(https://cdrsc.ccu.edu.cn)為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

政策咨詢電話：

0431—89968031(吉林省教育廳人事處)

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

十一、其他事項

本方案由長春大學人事處負責解釋。

聯系人：申老師丁老師寇老師

聯系電話：0431-85250106 85250109 82533216

長春大學

2024年7月9日

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