2024年江西景德鎮(zhèn)市樂平市公開教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-05 10:16 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《江西省2024年中小學教師招聘公告》《江西省2024年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》《江西省2024年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》和《江西省2024年特崗教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》等文件精神，現(xiàn)將樂平市2024年教師招聘面試公告如下：

一、面試對象

參加面試的考生為報考樂平市教師招聘崗位(含特崗教師)筆試入闈并通過資格復審，獲得面試資格的考生(名單見附件1)。

二、面試時間、地點

1.面試時間：7月13日(星期六)

2.面試地點：樂平市第九小學

三、形式及內(nèi)容

面試采取說課方式進行。所有學科的說課時間不超過10分鐘。面試重點考查面試人的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學、教育心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力;實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。

四、面試程序

1.參加面試考生于考試當天早上6:40持身份證和面試證，通過指紋檢驗后進入面試考點。所有考生不允許攜帶任何器材進入考點。待第一組考生進入備課室后，遲到考生不得進入考點。面試時缺席或違紀的考生，其面試成績以零分計算。

2.7：30工作人員組織考生在候考室采取抽簽方式?jīng)Q定同一崗位的面試順序并記錄在冊。

3.抽簽結(jié)束之后，候考室工作人員將各組第一、第二位考生帶入備課室1、備課室2，備課室工作人員將已準備好的密封試題(3道)交由考生自行抽取其中一題，當場拆封后，由考生將其考題登記在冊并簽字確認?？忌统槿〉念}目在備課室進行備課，備課時間為20分鐘，備課室工作人員負責計時。候考室工作人員按各組考生抽取的順序，每間隔10分鐘將一名考生分別帶入備課室1和備課2抽取課題并備課。

4.考生從備課室出來后，在工作人員引領(lǐng)下到面試室進行說課?？忌嬖嚂r只能向評委報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等相關(guān)信息。

5.面試成績按滿分100分計算。在計算面試成績時，去掉一個最高分、一個最低分，其余考官的平均分為考生的面試成績，并經(jīng)考生本人簽名確認。評委打分保留一位小數(shù)，面試成績保留小數(shù)點后兩位。

根據(jù)《江西省2024年中小學教師招聘公告》《江西省2024年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》要求，中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

6.面試結(jié)束后，由教體局、人社局等相關(guān)工作人員封存面試原始資料(包括所有評委的面試評分表和考生成績匯總表等)，由教體局、人社局相關(guān)負責人員簽封，市教育體育局人事股留存?zhèn)洳椤?/p>

7.如以上面試程序有變動，以面試工作領(lǐng)導小組公告為準。

五、體檢錄用、聘用上崗

1.根據(jù)筆試成績和面試總成績從高分到低分等額確定參加體檢對象，若同一崗位總成績相同，則以面試成績高者確定為參加體檢對象。體檢標準按《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法>(修訂)的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。

2.在教師招聘現(xiàn)場資格復審過程中，因6月份教師資格審查還在進行當中，導致有部分入闈考生未取得教師資格證，在資審現(xiàn)場簽訂了承諾書，承諾8月31日之前未取得符合報考崗位的教師資格證，將取消錄取崗位資格。此類考生錄取后，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得符合報考崗位的教師資格證而造成的空崗，可以進行遞補。

體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，不進行遞補。

3.參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，面試成績不得低于70分，考生面試成績須達到合格線方可聘用。

4.擬聘人員經(jīng)體檢合格、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

六、工作要求

1.招聘教師面試工作是招聘教師的重要環(huán)節(jié)，是全社會關(guān)注的熱點，時間緊、任務重、要求嚴、難度大。為確保招聘面試工作的順利進行，面試工作領(lǐng)導小組要加強領(lǐng)導，各相關(guān)部門要通力協(xié)作，密切配合，嚴格程序，規(guī)范操作，確保面試工作順利完成。

2.面試安排為一天，為確保面試工作的公正、公平，將從外地聘請一批專業(yè)人員擔任評委。說課面試評委每小組五人，面試評委實行封閉式管理，直至面試結(jié)束。

3.面試過程實行統(tǒng)一封閉式管理?？忌粶拭懊斕?，不準有違反考場規(guī)則行為，考生進入考場后，應自覺服從工作人員的管理，考生除攜帶面試證和身份證外，其他任何通訊器材或物品不得進入考場(考生隨身攜帶物品進入候考室前交工作人員統(tǒng)一保管)，違者作舞弊論處，取消面試資格。在面試中，不得向評委透露自己的姓名等相關(guān)信息。面試后不得再進入候考室和備課室。如有違紀行為將視情節(jié)輕重予以處置、直至取消其面試資格，并追究其本人及相關(guān)人員紀律和法律責任。

4.面試工作人員要嚴格遵守面試工作紀律，自覺接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，弄虛作假;與面試考生有直系親屬關(guān)系的，工作人員要主動回避，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

七、其他事項

1.本次面試于7月13日進行，請考生仔細閱讀附件2，了解自己所面試學科的候考室以及面試室，并按規(guī)定時間前往考場。

2.下午參加面試的考生，中午統(tǒng)一在考點用餐。

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