2024年江西贛州市會昌縣省統(tǒng)招、特崗教師招聘資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-04 17:26 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試。

1.流程。見附件1。注意事項見《面試準考證》背面。

2.形式。①高中、初中、小學教師崗位(不含音樂、美術(shù)教師崗位)的面試形式為試講，試講時間8～12分鐘，準備時間30分鐘。抽簽確定課題，考生根據(jù)抽取的教學課題，進行無生模擬課堂教學，展示對教材的處理和課堂教學的理念、思維、過程和技能技巧;②音樂、美術(shù)教師崗位的面試形式為試講和才藝展示相結(jié)合的形式進行。其中音樂崗位試講時間8分鐘，才藝展示5分鐘，試講后即接著才藝展示，才藝展示內(nèi)容為清唱，曲目自選，考生需準備一式8份自選曲目曲譜(不得標記體現(xiàn)自己個人信息的情況，否則作違紀處理);美術(shù)教師崗位試講時間8分鐘，才藝展示120分鐘，才藝展示內(nèi)容為素描靜物寫生，考場準備畫架、畫板、8K素描紙、夾子，其他畫具考生自備。先集中素描靜物寫生，再試講;③幼兒園教師崗位面試形式為試講+彈唱+主題繪畫。試講時間8分鐘，彈唱時間5分鐘，主題繪畫20分鐘，考生先集中進行主題繪畫項目，再按序進行試講+彈唱(試講后即接著彈唱)。從確定的15個主題、15首曲目中(詳見附件5、附件6)抽取其中1個主題、1首曲目，考生按抽取的主題、曲目進行主題繪畫、彈唱?？紙鰷蕚潆娮忧?、曲目曲譜、畫架、8K素描紙，主題繪畫畫具由考生自備(36色馬克筆、勾線筆、2b鉛筆、橡皮擦、透明膠)，不得攜帶其他物品。主題繪畫作品除順序號外不得標記體現(xiàn)自己個人信息的情況，否則作違紀處理。

考場已準備相應教材、紙張、備課用筆，考生不得將電子產(chǎn)品、手機、書籍、資料、教參、教具等物品帶入考場，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違紀處理，面試成績按零分處理。

3.面試計分。百分制計分，一個面試室7位評委(緊缺學科5位評委)，去掉一個最高分和一個最低分后計算考生平均分，得分精確到小數(shù)點后兩位。其中音樂、美術(shù)教師崗位試講得分占70%，才藝展示得分占30%;幼兒園教師崗位試講得分占50%，彈唱得分占25%，主題繪畫得分占25%。

若同一崗位面試人數(shù)較多需要分組進行面試，則對考生面試成績進行修正，修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。

4.教材。高中教師崗位試講教材為我縣現(xiàn)行高中教材;初中教師崗位試講教材為我縣現(xiàn)行八年級下冊教材(化學為我縣現(xiàn)行九年級下冊教材);小學教師崗位試講教材為我縣現(xiàn)行五年級下冊教材，幼兒園教師崗位試講教材為我縣現(xiàn)行中班下冊教材。教材版本參考附件7。

5.總成績計分方法。筆試和面試成績各占50%(不含音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位)，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)，總成績得分精確到小數(shù)點后兩位。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)，總成績得分精確到小數(shù)點后兩位。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則該考生總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象，考生面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)確定體檢人員

1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對象。若總成績相同，則以面試成績高低確定體檢、考察對象。

2.公示入闈體檢、考察人員名單。在會昌縣人民政府網(wǎng)站、“會昌縣教育體育局”微信公眾號等平臺公示入闈體檢、考察人員名單。

3.體檢。體檢按照江西省教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必要時對報考人員進行心理測試，體檢費用由考生自行負擔。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交書面復檢申請，體檢實施機關(guān)按規(guī)定安排復檢。考生對當日、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以當場申請復檢，體檢實施機關(guān)應在當日、當場安排復檢，當場復檢原則上只能進行三次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。屆時女性人員遇生理期的，告知體檢醫(yī)院后先檢查除婦科之外的其他項目，在規(guī)定的時間內(nèi)補查婦檢項目。體檢時間另行通知。

4.考察。主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。

(四)公示、選崗與聘用

1.體檢、考察合格人員為擬聘人員名單，將公示7天。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員的選崗成績將按總成績從高分到低分依次進行選崗，簽訂就業(yè)協(xié)議。選崗時間另行手機短信通知，請各位擬聘用人員及時查看。

3.擬聘用人員經(jīng)縣有關(guān)會議研究同意后報市人社局辦理聘用登記。省統(tǒng)招崗位聘用人員須在我縣最少服務5周年，每少一年須繳交違約金10000元;特崗計劃聘用人員按有關(guān)規(guī)定約定服務期限和違約責任。擬聘用人員在2024年8月底前未到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄或未在規(guī)定時間調(diào)檔等原因造成的空缺，從參加面試且面試成績達70分及以上的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)補報

特崗計劃教師如仍有崗位空缺，公開在網(wǎng)上接受補報。補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試且符合特崗教師崗位要求的人員。經(jīng)資格審查、體檢、考察合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

(六)待遇

省統(tǒng)招崗位聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理并按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實待遇。

特崗教師按國家政策規(guī)定落實待遇。

四、其他

1.考生面試時若有缺席、遲到、違紀等情況者，其面試成績以零分計算。對違反招考紀律或通過偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取聘用資格的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，列入黑名單。

2.我縣不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦招聘教師面試考試輔導培訓班，也無任何“內(nèi)部備考資料”。

3.報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.本公告由會昌縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，咨詢電話：0797-5636541。

1.面試流程

2.會昌縣2024年中小學教師招聘資格審查情況表

3.承諾書(教師資格證書)

4.機關(guān)事業(yè)國有企業(yè)正式人員、在編教師同意報考證明

5.會昌縣2024年幼兒園教師招聘面試主題繪畫主題

6.會昌縣2024年幼兒園教師招聘面試彈唱曲目