2024年遼寧沈陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員1876名總公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-07-04 14:20 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)名網(wǎng)址：沈陽(yáng)市考試院（http://www.sysksy.cn）

1.報(bào)名時(shí)間。7月8日10:00至7月11日16:00。屆時(shí)，應(yīng)聘人員登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，上傳照片（本人近期免冠2寸正面電子證件照片，jpg格式，大小30KB以下）。報(bào)名“僅限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的應(yīng)聘人員須將《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》（附件4）以圖片形式上傳（豎版、正面、整體清晰拍照或掃描，jpg格式，100KB以下）?？荚嚳键c(diǎn)由系統(tǒng)隨機(jī)分配，部分考生將分配在郊區(qū)考點(diǎn)。

2.網(wǎng)上資格審核。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，須如實(shí)上傳身份證、大專及以上各層次學(xué)歷學(xué)位證書和崗位所需要的其他材料掃描件。用人單位將在24小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果，并保持手機(jī)暢通。

3.查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，24小時(shí)內(nèi)初審?fù)戤?，最后一天?bào)名的初審時(shí)間順延至7月12日12:00。審核通過的，不可再報(bào)考其他崗位；審核未通過的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員于2024年7月8日10時(shí)至7月12日12時(shí)審核截止時(shí)間前重新登錄系統(tǒng)確認(rèn)審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.繳費(fèi)確認(rèn)。通過審核的應(yīng)聘人員，須重新登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站，通過網(wǎng)上支付繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科50元人民幣，兩科合計(jì)100元人民幣。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，再次登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其他狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)支持電話查詢（查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┬彰⑸矸葑C號(hào)、報(bào)名序號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間等信息）。考務(wù)費(fèi)繳納成功后，即為報(bào)名程序結(jié)束。繳費(fèi)時(shí)間順延至7月12日16:00。

為便于應(yīng)聘人員報(bào)考，報(bào)名期間，各招聘崗位報(bào)名人數(shù)每天在報(bào)名系統(tǒng)中 公布兩次，最后一次公布時(shí)間為7月11日13:00。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi)，防止后期報(bào)名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名和繳費(fèi)帶來困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，于7月24日10:00至7月27日9:00登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以備資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。

6.崗位調(diào)劑與削減。

專業(yè)技術(shù)教師崗位：招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1時(shí)，新民市、法庫(kù)縣和康平縣招聘崗位達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。

其他專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位：招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。

取消或削減崗位招聘計(jì)劃的相關(guān)信息在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、沈陽(yáng)市教育局、沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在2024年7月13日13:00至15:00內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）考試考核

1.筆試

筆試時(shí)間：2024年7月27日（星期六），上午08:30—10:00，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。

筆試科目：

（1）專業(yè)技術(shù)教師崗位：筆試科目為中小學(xué)教師類（D類），分為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)滿分150分，筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

（2）其他專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位：筆試科目為綜合管理類（A類），分為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)滿分150分，筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。筆試成績(jī)?cè)谏蜿?yáng)市考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站成績(jī)查詢?nèi)肟凇?/span>

筆試閱卷結(jié)束后，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同沈陽(yáng)市教育局確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將通過沈陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站公布。按照招聘崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，用人單位依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)的教師資格證書以及招聘崗位所涉及的要求條件等證明材料。有工作單位的應(yīng)聘人員，須提供同意報(bào)考證明并加蓋所在單位公章，有工作單位但故意隱瞞不報(bào)的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，應(yīng)聘人員自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考該崗位人員依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試公告及參加面試人員名單將按照應(yīng)聘人員報(bào)考的用人單位隸屬關(guān)系在沈陽(yáng)市教育局和各區(qū)縣（市）政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，專業(yè)技術(shù)教師崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例（報(bào)考中職學(xué)校專業(yè)課教師的比例為1:5），其他專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。面試開始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：

（1）專業(yè)技術(shù)教師崗位：面試內(nèi)容為試講和答辯（報(bào)考中職學(xué)校專業(yè)課教師的崗位還需進(jìn)行實(shí)踐操作），面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)及板書能力。

（2）其他專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位：面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)，不四舍五入）+面試成績(jī)×60%（保留兩位小數(shù)，不四舍五入）。應(yīng)聘人員總成績(jī)將按照應(yīng)聘人員報(bào)考的用人單位隸屬關(guān)系在沈陽(yáng)市教育局和各區(qū)縣（市）政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

（四）體檢

體檢人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)等，將按照應(yīng)聘人員報(bào)考的用人單位隸屬關(guān)系在沈陽(yáng)市教育局和各區(qū)縣（市）政府官方網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院?？忌眢w方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬聘用人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）涉罪信息查詢

按照《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)〈遼寧省教職員工準(zhǔn)入查詢實(shí)施辦法〉的通知》（遼教辦〔2023〕119號(hào)）要求，由市、區(qū)縣（市）兩級(jí)教育部門負(fù)責(zé)入職前涉罪信息查詢，因涉罪信息查詢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

由用人單位組織對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸捎萌藛挝稽h組織出具考察意見，并存入擬聘用人員檔案。

考察后，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息通過沈陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù)；對(duì)于公示有疑義的擬聘用人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。如有特殊約定，甲乙雙方將在聘用合同當(dāng)中體現(xiàn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。

（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（三）具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（四）根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對(duì)應(yīng)聘人員異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由沈陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋

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