2024年江西撫州市崇仁縣中小學(xué)教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-03 11:48 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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五、面試程序及注意事項(xiàng)

面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，面試工作人員憑工作證，應(yīng)試考生憑身份證、《筆試準(zhǔn)考證》(經(jīng)縣教體局人事綜合監(jiān)督股審核蓋章的)進(jìn)入考點(diǎn)?？忌⒚嬖嚳脊俸兔嬖嚬ぷ魅藛T進(jìn)入考點(diǎn)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔斷與外界聯(lián)系。考生不得向面試考官透露任何個(gè)人身份信息，否則取消面試資格。在全封閉的狀況下，臨時(shí)抽簽確定考生說(shuō)課順序。

(一)面試流程

1.入場(chǎng)與候考。2024年7月14日上午7:10，考生憑身份證和《筆試準(zhǔn)考證》(經(jīng)縣教體局人事股審核蓋章的)從崇仁縣第一中學(xué)南門進(jìn)行身份驗(yàn)證后進(jìn)入考點(diǎn)。7:30考生進(jìn)入候考室，進(jìn)行抽簽確定面試順序和發(fā)放《面試證》。未經(jīng)工作人員允許，面試考生不得離開(kāi)候考室。7:45未到的面試考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.備課。8:00候考室工作人員引導(dǎo)抽簽01號(hào)面試考生到備課室備課，以后每隔10分鐘(其中音樂(lè)、體育、信息科技和心理健康學(xué)科為12分鐘)，根據(jù)確定的順序，依次引導(dǎo)1名面試考生進(jìn)入相應(yīng)備課室備課，每名考生備課時(shí)間為40分鐘。備課室工作人員發(fā)放面試試題和備課紙，并再次審驗(yàn)面試考生身份證和《筆試準(zhǔn)考證》。

3.面試8:40備課室工作人員引導(dǎo)抽簽1號(hào)面試考生到相應(yīng)面試室進(jìn)行面試，面試時(shí)間為10分鐘(其中音樂(lè)、體育、信息科技和心理健康學(xué)科為12分鐘)。以后每隔10分鐘(其中音樂(lè)、體育、信息科技和心理健康學(xué)科為12分鐘)，根據(jù)確定的順序，依次引導(dǎo)1名面試考生進(jìn)入相應(yīng)面試室面試。

4.面試成績(jī)?cè)u(píng)定

考官當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生的面試成績(jī)進(jìn)行評(píng)分，采用去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的方法確定考生個(gè)人面試成績(jī)。

5.候分

考生面試完畢，在面試室門口安靜候分，面試室工作人員當(dāng)場(chǎng)告知本人面試成績(jī)后，須立即離開(kāi)考點(diǎn)。

(二)面試紀(jì)律

1. 考生一律不得攜帶任何通訊工具(含智能手表)和教材、資料等進(jìn)入候考室、備課室、面試室。

2. 考生憑本人居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》抽簽領(lǐng)取《面試證》參加面試。

3. 考生須自覺(jué)服從工作人員管理，配合工作人員履行職責(zé)，共同維護(hù)面試工作正常秩序。工作人員發(fā)現(xiàn)面試考生不聽(tīng)從管理、甚至擾亂面試秩序等異常情況，應(yīng)立即報(bào)告主考。

4. 考生須端正態(tài)度，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，有下列行為之一者，其面試成績(jī)按零分計(jì)算：

①除身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和備課用筆外，攜帶通訊工具(含智能手表)和教材、資料等進(jìn)入候考室的;

②除《面試證》、身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和備課用筆外，攜帶通訊工具(含智能手表)和教材、資料等進(jìn)入備課室的;

③除《面試證》和在備課室寫(xiě)好的說(shuō)課稿外，攜帶通訊工具(含智能手表)和教材、資料(含身份信息證件)等進(jìn)入面試室的;

④向考官介紹、透露個(gè)人身份信息的。

六、預(yù)錄與體檢

(一)中小學(xué)教師招聘考試筆試和面試成績(jī)占比。音樂(lè)、體育教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，兩者之和為考生總成績(jī)[考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷250)+面試成績(jī)×(60÷100)];其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%，兩者之和為考試總成績(jī)[考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷250)+面試成績(jī)×(50÷100)]。根據(jù)總成績(jī)排序從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)相同，筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)相同，學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次相同，師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;如均屬師范類專業(yè)畢業(yè)，將由崇仁縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(二)當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按以下幾種情況處理：(1)若面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于3:1而大于等于2:1，該崗位招聘人數(shù)不減，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員;(2)若面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于2:1，該崗位招聘人數(shù)暫不調(diào)減,按總成績(jī)從高分到低分排名后，該崗位最后一名擬進(jìn)入體檢的面試人員或該崗位只有一名面試人員的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上或達(dá)到該面試組全部面試考生的平均分及以上(缺考、棄考和面試違規(guī)作0分處理的不計(jì)入該面試組全部面試考生)，否則調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù);若該崗位二名及以上面試考生面試成績(jī)均未達(dá)到70分及以上或均未達(dá)到該面試組全部面試考生的平均分及以上(缺考、棄考和面試違規(guī)作0分處理的不計(jì)入該面試組全部面試考生)，該崗位至少保留招聘一人，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。

(三)2024年7月23日全部體檢對(duì)象帶好有效身份證、《無(wú)犯罪記錄證明》(可在贛服通內(nèi)申領(lǐng))、1張二寸免冠照片到崇仁縣教體局A402現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《體檢表》個(gè)人基本信息，并領(lǐng)取《調(diào)檔函》，于7月29日前將個(gè)人人事檔案交崇仁縣教體局A402。逾期未提供有關(guān)個(gè)人人事檔案視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)2024年7月30日(暫定)統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院接受身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字﹝2021﹞3號(hào))。體檢對(duì)象復(fù)檢應(yīng)在第一次體檢報(bào)告出來(lái)后10天內(nèi)提供復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果不合格或逾期提供復(fù)檢結(jié)果，取消其聘用資格。

(五)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告范圍和條件不符或弄虛作假、放棄體檢、放棄政審等情況，取消其聘用資格，名額產(chǎn)生空缺，從該崗位中由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須符合聘用條件)。在縣教體局向縣政府上報(bào)聘用名單請(qǐng)示后，產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

七、審核與報(bào)批

對(duì)體檢合格人員由縣人社局和縣教體局組織政審，根據(jù)政審情況，擬定聘用人員，報(bào)請(qǐng)崇仁縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議報(bào)縣政府審批下發(fā)抄告單。

八、聘用與派遣

經(jīng)政審合格批準(zhǔn)聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教，實(shí)行一年的試用期(如遇政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)為正式教師。試用期不合格者，取消其聘用資格，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入生源所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

新聘用人員于2024年秋季開(kāi)學(xué)持證上崗，服務(wù)期不少于5學(xué)年。

九、本《面試公告》由崇仁縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：崇仁縣教體局人事綜合監(jiān)督股0794-6323246。

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