2024年安徽宿州市碭山縣幼兒園教師招聘10名公告

http://anhui.hteacher.net 2024-07-02 18:09 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試科目為《教育綜合知識》(學(xué)前教育類)

2.筆試時間和地點

筆試時間為2024年7月20日上午9：00-11：00

筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員于7月18日8:00至7月 19日18:00登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績

筆試滿分為120分。

上述報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該政策適用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。上述人員于2024年7月22日上午15:00-17:00期間攜帶相關(guān)證書到縣人社局人力資源市場管理股(地址：碭山縣人力資源和社會保障局306室，聯(lián)系電話：0557-8025196)申報加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

本次考試設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線60分，對筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在碭山縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)資格審查

報考者的資格審查貫穿幼兒園新任教師公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格審查工作由碭山縣人力資源和社會保障局會同碭山縣教育局共同組織實施。

按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在碭山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，逾期不按相關(guān)要求參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》辦理資格復(fù)審。

2. 已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與網(wǎng)上報名畢業(yè)證書所填專業(yè)一致且在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書的書面承諾，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

3.報考限制戶籍崗位的，須提供本人有效的戶口簿、身份證等戶籍證明材料。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

5.在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明或提供在2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(或證書編號)的書面承諾，辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試的時間、地點等其他具體事宜另行通知。

五、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取無生上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等，專業(yè)測試滿分100分。

設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、綜合成績計算

報考人員綜合成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在碭山縣人民政府網(wǎng)公布。

綜合成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

綜合成績=筆試成績/1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員;若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

七、體檢、考察

體檢和考察工作由碭山縣人力資源和社會保障局和碭山縣教育局共同組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。并客觀詳實地寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補各不超過二次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

八、公示、聘用

對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在碭山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7天。

公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)崗位聘用及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限三年。

本次招聘工作由碭山縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

人社局咨詢電話：0557-8025196、8095278

教育局咨詢電話：0557-8021227

監(jiān)督電話：0557-8095325

上述咨詢和監(jiān)督電話將于正常辦公時間使用。

特此公告。

點擊下載>>>