2024年浙江衢州市教育局面向全國公開優(yōu)秀教師招聘19名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-01 10:54 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(五)筆試

報(bào)考人員符合招聘范圍1-6要求的不筆試。符合招聘范圍7要求的報(bào)名人數(shù)較多的，開展筆試，筆試成績作為入圍面試依據(jù)，不納入總成績。如有筆試，相關(guān)要求及事項(xiàng)以后續(xù)補(bǔ)充通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容一般為《教育類公共知識》和《專業(yè)知識》，合計(jì)滿分為100分，其中教育類公共知識滿分20分，專業(yè)知識滿分80分。公共知識主要測查應(yīng)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時(shí)事政治、班主任工作等知識的掌握和運(yùn)用能力。專業(yè)知識主要測查應(yīng)考人員的學(xué)科專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)知識。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加的，視作放棄。

筆試的命題、考務(wù)工作，由市教育局會(huì)同相關(guān)學(xué)校組織實(shí)施。筆試成績一般在筆試后7天內(nèi)公布。

(六)資格復(fù)審

1.不開展筆試的資格初審合格人員直接進(jìn)行資格復(fù)審，不設(shè)資格審查比例。

2.有筆試的，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按照崗位需求人數(shù)1:5比例(崗位計(jì)劃數(shù)2個(gè)的按照1：4，3個(gè)及以上的按照1：3比例)確定入圍參加資格復(fù)審對象，入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復(fù)審。

資格復(fù)審需攜帶材料：

1.《2024年衢州市教育局面向全國公開招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2)，粘貼近期一寸免冠近照，一式一份。

2.有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)。

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，包含全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷證書，研究生學(xué)歷需同時(shí)提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件【國(境)外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件】

4.崗位所需的其他材料：如專業(yè)技術(shù)任職資格證書、普通話證書、教師資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件，相關(guān)從教從業(yè)工作經(jīng)歷證明原件等。

資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹萁逃W(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注查詢。資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審由市教育局會(huì)同相關(guān)學(xué)校共同實(shí)施。

(七)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書上載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)、或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

2.以無生課堂教學(xué)+半結(jié)構(gòu)化的形式，測評應(yīng)試者的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。

面試滿分為100分，格分為70分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

3.面試地點(diǎn)及形式：待定。

4.面試的命題和組織工作由衢州市教育局會(huì)同相關(guān)學(xué)校組織實(shí)施。

(八)體檢和考核

1.確定體檢和考核對象：根據(jù)面試成績，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象。

2.體檢、考核工作由衢州市教育局會(huì)同相關(guān)學(xué)校組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢情況，按1:1的比例確定考核人選?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號)要求，查詢?nèi)雵己藢ο蟮纳鐣?huì)信用記錄;按照浙江省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)《浙江省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施辦法(試行)》的通知(浙教辦師〔2022〕28號)要求，查詢?nèi)雵己藢ο蟮男郧诌`法犯罪信息?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.因放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在同崗位成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補(bǔ)。

(九)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報(bào)告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

本次招聘的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，主動(dòng)接受社會(huì)公眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘學(xué)校審核意見為準(zhǔn)。研究生學(xué)歷報(bào)考者，本科或研究生專業(yè)符合的均可報(bào)考，研究生專業(yè)以大類為準(zhǔn)。個(gè)別難以明確的，由市教育局商招聘學(xué)校予以確認(rèn)。所列獎(jiǎng)次和榮譽(yù)，名稱不一致的或有異議的，由市教育局予以組織確認(rèn)。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員按照附表1電話進(jìn)行聯(lián)系。

3.資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.對事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市教育局局及用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6.本公告由衢州市教育局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市教育局教師工作處反映(電話：0570-3081591)，以便及時(shí)研究處理。

未盡事宜由衢州市教育局商相關(guān)部門共同研究決定。

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