2024浙江溫州瑞安市公辦幼兒園面向社會(huì)勞動(dòng)合同制教師招聘68名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-01 10:49 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試(體檢)資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄資格;報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

出現(xiàn)以上情況的，其空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)符合遞補(bǔ)條件的報(bào)名對(duì)象須保證手機(jī)暢通，因無(wú)法聯(lián)系到考生的(首次聯(lián)系無(wú)果后，發(fā)送短信提醒，半小時(shí)內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無(wú)法聯(lián)系的)，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)入圍資格復(fù)審。遞補(bǔ)入圍資格復(fù)審對(duì)象不再另行公告。

(四)面試

通過(guò)資格復(fù)審者入圍面試，面試時(shí)間以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時(shí)限10分鐘。模擬上課主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時(shí)限40分鐘。面試及格分為60分，低于60分的不予入圍體檢。

考試總成績(jī)按筆試總成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。考試總成績(jī)同分的，取筆試總成績(jī)高者，如筆試總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的，取《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高者，如《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》仍同分的取學(xué)歷高者，否則另行加試。

體檢初定于面試后一周內(nèi)進(jìn)行，具體事項(xiàng)在瑞安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)欄目另行公告。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因?qū)е滦略隹杖泵~的，其空缺名額不予遞補(bǔ)。體檢工作公告發(fā)布后，考生放棄體檢、考察的，將影響考生個(gè)人征信?？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布前，適時(shí)組織體檢合格人員按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)同分的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先，仍相同學(xué)歷高者優(yōu)先，否則抽簽決定順序)，單向選擇招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)校?？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布后，擇崗情況不再予以調(diào)整。

入圍體檢人員在妊娠期內(nèi)的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。體檢合格的確定為入圍考察人員。報(bào)名時(shí)尚未提供學(xué)歷學(xué)位證書或教師資格證書的，須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、教師資格并提供相應(yīng)的證書，否則按考察不合格處理。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，具體名單在瑞安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)欄目公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議的，擬聘用人員須按《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)規(guī)定、程序與學(xué)校簽訂書面勞動(dòng)合同，并配合學(xué)校完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，且2年內(nèi)不得參加瑞安市公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制教師考試。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，非瑞安戶籍的擬聘用人員應(yīng)將戶口遷移到瑞安市，同時(shí)須將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入瑞安市人才市場(chǎng)管理辦公室教育系統(tǒng)人事代理分部，并由所在學(xué)校委托瑞安市人才市場(chǎng)管理辦公室教育系統(tǒng)人事代理分部實(shí)行人事代理。每次勞動(dòng)合同固定期限為3年，初次簽訂勞動(dòng)合同含試用期6個(gè)月，試用期期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。勞動(dòng)合同制教師在同一所公辦幼兒園服務(wù)期滿6年后，須參加同年度瑞安市教育局組織的流動(dòng)競(jìng)崗。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)非2024年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。

(二)瑞安市事業(yè)單位在編人員、瑞安市公辦幼兒園在職勞動(dòng)合同制教師不得報(bào)考。

(三)資格審核將貫穿公開招聘工作全過(guò)程?？忌谡衅高^(guò)程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格，并影響個(gè)人征信，且2年內(nèi)不得參加瑞安市局下屬事業(yè)單位各類公開招聘考試。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)等執(zhí)行。

(五)女性報(bào)考者因妊娠而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，應(yīng)提出延期體檢申請(qǐng)，并與瑞安市教育局簽訂延緩體檢約定書，待妊娠期結(jié)束后，須及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目;其體檢合格后，方可在報(bào)名崗位中選擇剩余的學(xué)校崗位。

(六)本次招聘的勞動(dòng)合同制教師，其薪酬按《瑞安市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工薪酬管理暫行辦法》(瑞編〔2021〕13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)瑞安市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工薪酬管理的補(bǔ)充辦法>的通知》(瑞編辦〔2023〕125號(hào))執(zhí)行。

(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(八)本公告由瑞安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302。監(jiān)督電話：瑞安市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢0577-65890963，瑞安市紀(jì)委市監(jiān)委駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組0577-65815611。

本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注瑞安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)欄目(首頁(yè)->重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開->教育信息->招生招考)信息。

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