2024年桂林市平樂(lè)縣特崗教師招聘面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-06-28 14:38 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)財(cái)政廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2024〕1號(hào))精神，為確保我縣2024年特崗教師招聘工作順利完成，特制定本實(shí)施方案。

一、面試原則及目的

貫徹公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行。

通過(guò)面試進(jìn)一步考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。

二、面試對(duì)象及面試通知書(shū)的領(lǐng)取

報(bào)考平樂(lè)縣2024年特崗教師招聘崗位，面試資格復(fù)審合格的人員。面試資格復(fù)審合格人員于2024年7月5日上午8：30—12：00領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取面試通知書(shū)地點(diǎn)：平樂(lè)縣青少年活動(dòng)中心。

三、面試形式及賦分

根據(jù)報(bào)考職位，面試形式為：試講面試。分值為100分。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)時(shí)間：2024年7月6日、7日。

(二)地點(diǎn)：平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)第一小學(xué)。

抽簽時(shí)間為面試當(dāng)日上午的7：50-8：00，各報(bào)考人員根據(jù)安排的面試科目于當(dāng)日上午7：50前到達(dá)面試候考室。

五、面試方法及內(nèi)容

(一)特別說(shuō)明

報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中語(yǔ)文職位經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上，面試時(shí)視情拆分考場(chǎng)，考場(chǎng)拆分由平樂(lè)縣教育局在面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織報(bào)考人員抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場(chǎng)按照該職位招聘人數(shù)的1：2進(jìn)行第二輪面試，以第二輪面試成績(jī)結(jié)果確定該職位排序。第一輪面試時(shí)間為7月6日，第二輪面試時(shí)間為7月7日。

(二)報(bào)考人員資格審查

面試當(dāng)天上午7：50前報(bào)考人員進(jìn)入候考室，報(bào)考人員應(yīng)持面試通知書(shū)和個(gè)人身份證(原件)，交候考室工作人員復(fù)核。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)實(shí)行報(bào)考人員抽簽制度確定面試順序

面試當(dāng)日上午7：50-8：00，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由候考室工作人員根據(jù)學(xué)科進(jìn)行面試抽簽，通過(guò)抽簽決定面試順序，報(bào)考人員按照抽簽順序參加面試。

(四)面試方式

1.面試采取試講方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員備考時(shí)間為30分鐘;備考結(jié)束后，由引領(lǐng)員帶入考場(chǎng)面試，報(bào)考人員在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能報(bào)面試序號(hào)，不得通報(bào)個(gè)人姓名，違者按零分處理。面試時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試報(bào)考人員教學(xué)能力水平和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力;面試結(jié)束后，報(bào)考人員自行回到報(bào)考人員休息室等候通告面試成績(jī)。

2.面試內(nèi)容

小學(xué)政治(思想品德)、語(yǔ)文、科學(xué)、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、心理學(xué)科目試講內(nèi)容從小學(xué)學(xué)段三至五年級(jí)學(xué)科教科書(shū)(均為下冊(cè))中抽選。

初中政治(思想品德)、語(yǔ)文、生物、地理、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、英語(yǔ)、體育科目試講內(nèi)容從初中學(xué)段七至九年級(jí)學(xué)科教科書(shū)(均為下冊(cè))中抽選。

面試題目同一崗位內(nèi)容一致。

3.面試操作流程

8：45由考場(chǎng)監(jiān)督員將試題分發(fā)給各考官，主考官組織考官熟悉試題內(nèi)容、評(píng)分要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

9：00第一位報(bào)考人員進(jìn)入考場(chǎng)，主考官向報(bào)考人員宣讀面試導(dǎo)語(yǔ)，告知報(bào)考人員試講時(shí)間為10分鐘，宣布試講開(kāi)始。計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，報(bào)考人員試講。

(五)面試命題

面試題目和相關(guān)表格指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)印制、裝訂、密封，實(shí)施階段實(shí)行封閉管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

六、面試的組織及程序

面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、報(bào)考人員休息室、試講面試考場(chǎng)等，實(shí)行封閉式管理。

(一)面試考官的組成選派

每組考場(chǎng)設(shè)考官7人，登分員1人，核分員1人，計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員1人。考官由中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的一線優(yōu)秀教師組成。

(二)面試成績(jī)計(jì)算及擇優(yōu)方法

登分員、核分員在考場(chǎng)監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)核計(jì)各考官評(píng)分表，統(tǒng)計(jì)填寫(xiě)在《面試成績(jī)匯總表》上并簽名。面試實(shí)考成績(jī)按各位考官評(píng)分結(jié)果中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余有效分的平均值為報(bào)考人員的最后實(shí)考成績(jī)(計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效。

七、成績(jī)公布及進(jìn)入體檢人選的確定

成績(jī)公布：每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后，由面試考務(wù)辦工作人員當(dāng)天公布面試成績(jī)。

體檢人選確定：按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分至低分1：1比例確定考核人選。如果相同職位招聘數(shù)內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，需增加附加試講測(cè)試，附加試講測(cè)試成績(jī)高分者確定為考核人選。按1：1比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)不達(dá)70分的，不能進(jìn)入考核程序，其他報(bào)考人員面試成績(jī)不達(dá)60分的，不能進(jìn)入考核程序。

八、領(lǐng)導(dǎo)小組

為了確保面試工作的順利進(jìn)行，成立平樂(lè)縣2024年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)本次面試工作的組織實(shí)施和其他相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作。

九、面試紀(jì)律

(一)平樂(lè)縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律，且所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，有效。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(四)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄漏考試題目的;

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

報(bào)考人員出現(xiàn)使用手機(jī)等違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格且五年內(nèi)不得報(bào)考處理。

(六)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從相關(guān)網(wǎng)站及平樂(lè)教育微信公眾號(hào)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

附件：平樂(lè)縣2024年特崗教師招聘面試人員名單

平樂(lè)縣教育局