2024年江西新余市中小學(xué)教師招聘資格審查、遞補(bǔ)資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-06-28 10:23 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試。

①課堂教學(xué)(試講)?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室后開始試講，面試結(jié)束后備課稿上交工作人員備查。

②專業(yè)技能測(cè)試。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

5.宣布成績(jī)。

(六)計(jì)分辦法

1.在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

2.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

3.按照《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》，中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和面試成績(jī)各占50%，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科總分250分，考生實(shí)際得分200分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則該考生總成績(jī)=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

(七)面試紀(jì)律

1.面試時(shí)如出現(xiàn)缺考(自動(dòng)放棄)、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

2.候考期間，考生無(wú)特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開。

3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀(jì)律，考生不得將手機(jī)等任何通訊工具和電子產(chǎn)品帶進(jìn)候考室及考場(chǎng)，已攜帶者必須關(guān)機(jī)后自覺交候考室工作人員保管，否則按舞弊處理。備課時(shí)不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀(jì)處理。

4.面試過(guò)程中，不得透露考生個(gè)人身份信息，否則按舞弊處理。

5.面試時(shí)，考生不得詢問(wèn)考官及工作人員姓名、身份等。

四、其它事項(xiàng)

1.通過(guò)資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于75分，否則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.面試程序結(jié)束后，按招聘名額1：1的比例從高分到低分(筆試、面試的折合總成績(jī))確定體檢人選，并由市、縣(區(qū))人社部門統(tǒng)一組織體檢(體檢時(shí)間另行通知)。末位考試總成績(jī)相同者，依次按面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低，確定體檢人選;如面試、筆試成績(jī)完全相同，加試一場(chǎng)面試。面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))要求進(jìn)行。

4.面試工作過(guò)程嚴(yán)格按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理。市、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作人員參與全過(guò)程并實(shí)行監(jiān)督。

5.考生面試成績(jī)、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新余教育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新聘用人員實(shí)行試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年(國(guó)家有規(guī)定的除外)。

7.本次面試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

本公告由新余市教育局、新余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.江西省2024年中小學(xué)教師招聘新余市崗位面試入闈(含調(diào)劑)人員名單

2.新余市2024年教師招聘資格復(fù)審登記表

3.江西省中小學(xué)教師招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書

4.如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證承諾書

5.如期取得教師資格證承諾書