2024內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)教師5名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-06-25 14:42 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2024年7月1日

2.報(bào)名地點(diǎn)

紅山區(qū)教育局十樓

3.資格審核所需材料

(1)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表(在赤峰市教育局官網(wǎng)公告中下載使用);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;2024年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等，公費(fèi)師范生須注明);

(4)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表(本、碩均提供，須在有效期內(nèi));

(5)教師資格證原件及復(fù)印件;

(6)普通話等級證書原件及復(fù)印件。

(二)面試

面試分講課和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，面試總分值為100分，其中講課占70分，結(jié)構(gòu)化面試占30分，最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家成立面試小組，評委由7人組成，面試成績分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試總成績。

1.講課(70分)

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市紅山區(qū)現(xiàn)行高中教材，內(nèi)容自選。講課8分鐘，講課順序抽簽確定。

2.結(jié)構(gòu)化面試(30分)

講課結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間5分鐘。

講課及結(jié)構(gòu)化面試過程中不能透露個(gè)人信息，凡透露個(gè)人信息者取消聘用資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(三)確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員

按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。如擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。根據(jù)面試結(jié)果和情況，引進(jìn)崗位無符合進(jìn)入體檢和綜合考察人員，可將崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他符合引進(jìn)條件的崗位上使用。

(四)體檢和綜合考察

1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。體檢結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。

2.赤峰市紅山區(qū)人社局、教育局選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。2024年畢業(yè)生未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予引進(jìn)。

(五)公示

對擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。

(六)聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，新聘用人員實(shí)行試用期，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消引進(jìn)資格。

3.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予引進(jìn)。

4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。

5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為6年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)動到區(qū)外將支付5萬元違約金。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

(二)本次引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)、赤峰市人力資源和社會保障局及紅山區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市紅山區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

政策咨詢電話：0476-8861136

(報(bào)名期間上午8：30-11：30.下午14：30-16：30接受咨詢)。

附件：2024年赤峰市紅山區(qū)中小學(xué)公開引進(jìn)高校畢業(yè)生計(jì)劃表.xlsx

2024年赤峰市紅山區(qū)中小學(xué)公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

赤峰市紅山區(qū)教育局