2024年河北省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施2300名通知

https://jiaoshi.huatu.com 2024-06-25 11:01 教師招聘網 [您的教師考試網]

(3)應聘人員須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合招聘條件或隱瞞有關問題、提供虛假信息和證明材料的，立即取消其應聘資格;已經錄用的，取消其聘用資格，所造成的后果和損失由應聘人員本人承擔。

(4)招聘期間，各設崗縣特崗招聘咨詢聯系方式可在河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”的“通知通告”中查詢。

(5)特崗教師招聘全程不向應聘人員收取任何費用。省教育廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘考試培訓班，不委托任何機構或個人舉辦相關培訓班。

(三)資格審查

1.資格審查的時間。6月28日9:00至7月3日18:00。

2.資格審查的組織。資格審查實行網上審核，在省教育廳和設崗市教育局指導下，由設崗縣教育局具體實施。設崗縣要嚴格資格審查條件、程序，應成立由縣教育局主要領導負責的審查機構，建立審核人和縣教育局主要領導負責的審核機制，依據招聘條件，認真查驗應聘考生網上填報信息和提供的證件、證書或證明材料，并須在2日內給出審核結果。

3.資格審查的要求。各設崗縣須在7月3日9:00前完成全部應聘人員的首次審查。7月3日12:00前，因信息填寫錯誤審查不合格的應聘人員，可以根據審查意見進行修改并再次提交，逾期不予受理。審查合格的應聘人員信息不能更改。

(四)筆試

1.筆試時間。7月14日上午9:00-11:30。

2.筆試形式和內容。筆試為閉卷考試，考試內容為教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘人員從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。筆試由省、市兩級教育行政部門共同組織實施，省教育廳負責統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷，各設崗市教育局負責合理設置考點、考場和考試組織管理工作。

3.筆試考點設置。筆試考點由各設崗縣所在市統(tǒng)一設置。各設崗市教育局務必于7月4日9:00前將本市考點及考場設置情況報省教育廳。

4.筆試準考證打印。7月11日-7月13日，網上資格審查合格的應聘人員須登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”的“個人空間”，下載打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。

5.加分材料的提交及核查。7月13日下午14:00-16:00在筆試考點，“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的應聘人員，提交縣級以上項目主管部門頒發(fā)的服務期滿合格證書(或證明)原件和復印件，“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)”應聘人員，提交中國人民解放軍士官(或義務兵)退出現役證原件和復印件，并提交本人身份證原件和復印件。設崗市教育局對原件和復印件核查無誤后，原件本人帶回，證書復印件(或證明原件)和身份證復印件留存，各市匯總后筆試送卷時統(tǒng)一報省教育廳審查。

6.筆試成績查詢。7月23日，應聘人員可登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”的“個人空間”查詢本人筆試成績。如對筆試成績有疑問，可填寫筆試成績復核申請表，并于7月24日12:00前，將復核申請表電子版以郵件附件形式發(fā)送至hbtgzp@mail.hebtu.edu.cn郵箱，申請復核，逾期不予受理。成績復核按照《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)〈專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試考務工作流程〉的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕18號)有關要求執(zhí)行。

(五)綜合素質測試

1.測試時間。2024年7月14日上午11:45-12:00。

2.綜合素質測試為閉卷考試，測試題均為選擇題，應聘人員須每題必答。測試結果不計入筆試成績，將作為面試參考。

(六)擬進入面試人員的確定及現場資格復查

1.擬進入面試人員的確定。根據應聘人員志愿和筆試成績排序，按照設崗縣崗位設置數的1∶1.5比例確定。對達不到1∶1.5比例的，按照筆試成績從高到低順序調劑;如擬參加面試人員確定時，最后1名有2名及以上筆試成績相同的，則同時確定為擬進入面試人員。應聘人員于7月30日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”的“個人空間”，查詢本人是否為擬進入面試人員。

2.現場資格復查。面試前，由設崗縣組織對擬進入面試人員進行現場資格復查。主要審查材料：本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話等級證書和教師資格證書(暫未取得教師資格證的人員，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》)等原件;師范類普通高等學校的師范類專業(yè)專科畢業(yè)生擬參加面試人員，查驗戶籍(生源)是河北籍的證明材料，師范類普通高等學校和師范類專業(yè)畢業(yè)的證明材料原件。主要查驗證件、證書和證明是否真實有效，是否與網報信息一致。擬進入面試人員不能提供或提供虛假證件、證明的，或與網報信息不一致的，不能取得面試資格。

(七)面試

1.面試時間。8月3日至8月5日，具體面試時間由各設崗縣確定，報所在市教育局備案。進入面試人員可通過所報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系方式提前咨詢面試事宜。

2.面試內容和形式。面試主要考察應聘人員的學科知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。

3.面試工作組織。面試工作由設崗市教育局統(tǒng)一組織實施，也可在設崗市教育局指導下，由設崗縣教育局組織實施。具備面試資格的應聘人員須按照面試要求按時到指定地點參加面試，否則視為自動放棄。

(八)體檢

面試期間，由設崗縣教育局統(tǒng)一組織具備面試資格的應聘人員在二級乙等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，普通高等學校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，縣教育局應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。

(九)確定擬聘人員

1.從體檢合格的應聘人員中，按照報考崗位考試總成績(筆試成績加面試成績)從高到低依次確定擬聘人員。

2.如擬聘人員最后1名出現有2人或2人以上考試總成績相同的，則按照學歷、面試成績、本地生源、有在義務教育學校連續(xù)從教2年以上經歷、有半年以上實習支教經歷的師范院校畢業(yè)生和我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)生”人員六種情況在同等條件下優(yōu)先確定擬聘人員。仍不能確定的，由設崗縣對上述條件相同應聘人員進行二次面試。

3.特崗教師擬聘人數達不到設崗縣崗位計劃招聘人數的，由省教育廳在設崗市內其他設崗縣相同崗位服從調劑的落聘人員中，按照考試總成績從高到低順序依次進行調劑?？荚嚳偝煽兿嗤?，按照上述六種情況在同等條件下優(yōu)先進行調劑。

4.8月8日，各市教育局要按省教育廳要求，將本市各設崗縣擬聘人選、落聘人選、體檢不合格人員、資格復查不合格人員、面試未報到人員等情況匯總后報省教育廳。

5.8月16日前，省教育廳將通過河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”向社會公示全省擬聘特崗教師名單。

(十)崗前培訓

崗前培訓工作由省教育廳統(tǒng)一部署，在設崗市教育局指導下，由設崗縣教育局組織實施，培訓時間、培訓形式由設崗縣教育局確定。培訓工作須于秋季開學前完成，確保新聘用特崗教師秋季開學按時上崗。

(十一)簽訂聘用協(xié)議

8月31日前，設崗縣人民政府與特崗教師擬聘人選簽訂《河北省2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協(xié)議書》。協(xié)議書一式四份，雙方各持一份，存入本人人事檔案一份，9月30日前報省教育廳備案一份。凡在規(guī)定時間內未簽訂聘用協(xié)議的，視為放棄聘用資格。

(十二)上崗任教

特崗教師由設崗縣教育局按照招聘崗位統(tǒng)一派遣。設崗學校要做好特崗教師的教學工作安排和日常管理。特崗教師若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排，取消其聘用資格。設崗縣可依據聘用協(xié)議追究其有關責任。

六、招聘要求

(一)筆試、面試和錄取有關工作按照《河北省教育廳關于做好河北省農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘考試錄取工作的通知》(冀教師〔2019〕13號)文件執(zhí)行。

(二)設崗縣要嚴格落實《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，嚴把教師入口關。對于擬聘用人員經查詢發(fā)現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)規(guī)定情形的，不得錄用，并由設崗縣教育局書面告知不錄用理由和申請復查權利。

(三)省級負責特崗教師招聘網上報名和筆試等相關工作費用，不足部分由市級負責，縣級負責資格審查、面試、體檢和崗前培訓等相關工作費用。

七、聘期管理

(一)管理考核

1.設崗縣對在聘用期內的特崗教師實行協(xié)議管理。依據《河北省2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協(xié)議書》中規(guī)定的設崗縣和特崗教師雙方的權利和義務，按照《河北省特崗教師管理辦法(試行)》規(guī)定，設崗縣教育局和設崗學校對特崗教師進行日常管理和考核。

2.2024年教育部將繼續(xù)把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數據作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃和撥付中央補助經費的基礎數據，各市縣要高度重視、倒排時間表、明確責任，扎實做好“全國教師管理信息系統(tǒng)”數據錄入和更新工作(包括經省教育廳批準招聘的市級地方特崗教師)，確保特崗教師數據庫完整準確。

責任編輯：云云