2024年浙江溫州泰順縣幼兒園教師招聘32名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-06-21 10:33 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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溫州泰順縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

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為加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，根據(jù)《中共浙江省委浙江省人民政府關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實(shí)施意見》(浙委發(fā)〔2019〕34號)、《中共溫州市委溫州市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(溫委發(fā)〔2019〕48號)、《中共溫州市委溫州市人民政府關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實(shí)施意見》(溫委發(fā)〔2020〕20號)、《中共泰順縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室泰順縣教育局泰順縣財(cái)政局泰順縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<泰順縣公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法的通知>(泰教〔2024〕5號)》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教職工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、辦法

(一)年齡要求：1988年6月30日以后出生的國民教育系列?？苹虮究茖W(xué)歷畢業(yè)生;1983年6月30日以后出生的國民教育系列碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)同時(shí)參加2024年泰順縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘的考生，其筆試成績采用參加事業(yè)編制學(xué)前教育崗位筆試成績，面試具體要求見附件2.

(三)其他招聘條件及辦法參照《2024年泰順縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告(第1號)》相關(guān)要求執(zhí)行。

二、招聘崗位及要求

(一)泰順縣2024年秋季招聘公辦幼兒園勞動合同制教職工崗位32名，具體招聘計(jì)劃指標(biāo)詳見《泰順縣2024年秋季公辦幼兒園招聘勞動合同制教職工計(jì)劃表》(附件1)。

(二)崗位要求：報(bào)考公辦幼兒園勞動合同制教職工崗位的必須是學(xué)前教育及相關(guān)或相近專業(yè)(音樂與舞蹈學(xué)類、戲劇與影視學(xué)類、美術(shù)學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、表演藝術(shù)類，學(xué)前教育專業(yè)、早期教育專業(yè)、音樂專業(yè)、音樂教育專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、美術(shù)教育專業(yè)、舞蹈專業(yè)、舞蹈教育專業(yè)、藝術(shù)教育專業(yè)、幼兒保育專業(yè)、幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)及學(xué)前教育方向的其他專業(yè))畢業(yè)，且具備幼兒園教師資格證。

三、公辦幼兒園招聘勞動合同制的人員性質(zhì)和待遇

(一)公辦幼兒園勞動合同制教職工是指我縣公辦幼兒園現(xiàn)有編制人員配置無法滿足正常教育教學(xué)等工作需求，在機(jī)構(gòu)編制部門核定的控制數(shù)內(nèi)，從社會上招聘具備幼兒園教師資格證且從事教育教學(xué)、保育、醫(yī)務(wù)保健等工作的非在編人員。

(二)勞動合同制教職工年人均工資待遇總額參照上年度全縣職工(含私營)平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(包括單位繳納的“五險(xiǎn)一金”、考核考績獎金等)，以后原則上每年根據(jù)我縣上年度全縣職工(含私營)平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。工資待遇總額的70%為基本工資，一年按12個(gè)月發(fā)放，剩余30%為績效考核獎，由縣教育局根據(jù)勞動合同制教職工的工作量、工作年限、職稱及考核結(jié)果等情況制定發(fā)放辦法，并報(bào)送縣委編辦、縣財(cái)政局等部門備案。

(三)勞動合同制教職工的專業(yè)技術(shù)資格評審、教學(xué)業(yè)務(wù)評比、評先評優(yōu)、教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等參照在編人員執(zhí)行。

(四)勞動合同制教職工符合事業(yè)編制教師招考條件的，可以參加本縣事業(yè)編制教師招聘考試。

四、其他事項(xiàng)

(一)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會各界監(jiān)督。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考資格的，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考或聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(三)因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的擬聘用對象，先參加選崗，待補(bǔ)檢確認(rèn)為體檢合格后，再按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);體檢不合格的，不予聘用。

(四)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用(勞動)合同或存在聘用(勞動)關(guān)系的，在辦理新聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用(勞動)合同關(guān)系。

(五)報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用;不提供、不指定任何教輔資料，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢電話：泰順縣教育局政工科(二)，0577—67594635;監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，0577-67561802.

(六)本公告由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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