山西長(zhǎng)治市潞州區(qū)引進(jìn)人才及事業(yè)單位人員113名公告（教師崗100）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-19 16:05 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

  

(1)筆試  

教育系統(tǒng)引才考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育專業(yè)知識(shí);其他事業(yè)單位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試相關(guān)知識(shí)，考試形式為閉卷，時(shí)間為150分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

(2)資格復(fù)審  

資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)在長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。  

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2024年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審結(jié)果由組織部及主管部門提出意見，不合格的取消資格。  

資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。  

(3)面試  

面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。  

(4)成績(jī)計(jì)算

如只有面試一個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢人選。若出現(xiàn)成績(jī)相同且影響到考察考核排名的情況，需單獨(dú)組織成績(jī)相同者加試一場(chǎng)。

若有筆試環(huán)節(jié)的，需計(jì)算總成績(jī)，本著擇優(yōu)錄取的原則，總成績(jī)分?jǐn)?shù)不再舍位，以總成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，由公開引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%  。

3.體檢  

按照擬引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。  

4.考察考核  

對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪談話了解、征求意見、審查檔案等方式進(jìn)行。  考察考核不合格或放棄考察考核，出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。

5.公示  

經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選名單在潞州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。  

6.聘用  

對(duì)公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被引進(jìn)人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。引進(jìn)人員須在長(zhǎng)治市潞州區(qū)工作服務(wù)滿5年，并簽訂《長(zhǎng)治市潞州區(qū)引進(jìn)人才服務(wù)期限協(xié)議》。服務(wù)期內(nèi)不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開聘用崗位。未滿服務(wù)年限辭職或考錄其他行政事業(yè)單位的，由聘用單位解聘，取消其事業(yè)人員身份，給予相應(yīng)違約金處罰，視為不誠信行為記入個(gè)人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加我區(qū)各類招錄招聘考試。

二、公開招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下：  

(一)招聘計(jì)劃  

此次共招聘事業(yè)單位工作人員102名，其中：教育系統(tǒng)92名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)8名，其他事業(yè)單位2名。具體的崗位名額詳見《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)附表2  。

(二)招聘條件  

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;  

2.具有招聘單位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件;  

3.報(bào)考教育系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷(并具有相應(yīng)的學(xué)位證書)，年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1993年6月19日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲(1988年6月19日以后出生);

4.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考生年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年6月19日以后出生)，其中，報(bào)考各鎮(zhèn)、街道中心衛(wèi)生院崗位考生年齡在40周歲及以下(1983年6月19日以后出生);

5.報(bào)考教師崗位的考生須具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證，小學(xué)崗位要求小學(xué)及小學(xué)以上學(xué)段且學(xué)科要與應(yīng)聘學(xué)科相一致的教師資格證(高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學(xué)教師資格，初中教師資格可以向下融通小學(xué)教師資格);

6.按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào))，教師崗位原則上按男女1：1比例設(shè)崗，崗位數(shù)按“崗位/2”分別設(shè)男性崗位和女性崗位，分別擇優(yōu)聘用;

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件;

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

(2)按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

(3)報(bào)考者的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門認(rèn)可。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布之日前取得。本次招聘專業(yè)要求參照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置，其中本科參照“陽光高考”專業(yè)知識(shí)庫設(shè)置，研究生參照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫設(shè)置。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，均為公告發(fā)布之日。

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責(zé)任編輯：欣欣

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