2024年河北邯鄲市魏縣中小學及職業(yè)教育教師招聘160名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-06-17 16:35 河北教師招聘 [您的教師考試網]

(四)資格復審

復審的時間、地點及具體要求在魏縣黨政網公布。資格復審要核實考生報名時所提供學歷和教師資格證等證件和材料的真實性。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。資格復審需提供以下原件及復印件：

1、有效期內的二代身份證或社會保障卡原件及復印件;

2、筆試準考證;

3、符合崗位要求的畢業(yè)證及學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2024年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的可提供《教育部學籍在線驗證報告》。國(境)外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料(尚未取得認證的，須書面承諾2024年7月底前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證);

4、符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證。報考教育類中小學教師崗位且尚未取得教師資格證的考生需在2024年上半年完成教師資格認定，在資格審查階段可提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并書面承諾按期完成資格認定、取得教師資格證;普通話證書原件及復印件;

5、限戶籍的，要求提供本人或父母、配偶、岳父母、公婆的戶籍頁或戶籍所在地公安部門出具的制式戶籍證明，配偶、岳父母、公婆是魏縣籍的還需提供配偶結婚證及戶籍頁的原件及復印件;

6、報考定向崗位的提供服務基層項目服務期滿考核合格證書等材料、服務冬奧大學生志愿者相關證件(證明材料)、退伍證等;對于2024年服務期滿人員暫未取得服務期滿考核合格證書的“服務基層項目人員”，可以先提供服務基層項目人員證明，由服務所在地項目主管部門開具并加蓋公章確認(“特崗教師”項目人員由縣級教育部門開具證明并蓋章、“西部計劃”項目人員由縣級團委開具證明并蓋章、“三支一扶”項目人員由縣級人社部門開具證明并蓋章)，證明上需明確服務基層項目名稱、服務地(單位)、服務起止時間(預計服務結束時間)等。

7、符合崗位要求的其他材料。

面試前，因放棄資格復審或資格復審不合格出現的崗位比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審后，在魏縣黨政網公布入闈面試人員名單，同時公布領取《面試準考證》時間、地點。面試時間、地點、要求等詳見《面試準考證》。

(五)面試

1、面試要求：面試地點在本縣縣城，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的時間、地點、考場參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證或社會保障卡。

面試考場分為候考室、面試室;面試者憑《面試準考證》、有效身份證或社會保障卡進入面試考點，首先進入相應面試學科組的候考室，工作人員核對準考證、身份證或社會保障卡后，宣讀《考生面試須知》，并讓考生在《考生面試須知》背面簽字，然后依次抽取面試順序號，引領員根據面試順序號負責將面試者引入面試室，同時提醒下一個面試者準備。

2、面試方式：面試總分為100分，本次招聘面試成績合格分數線設定為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間不超過15分鐘，同一崗位講課題目相同，同一崗位答辯題目相同。

音樂、美術、體育三個科目采取課堂講課(滿分40分)、專業(yè)技能展示(滿分30分)和答辯(滿分30分)的方式進行，課堂講課、專業(yè)技能展示、答辯各占5分鐘，考生可自帶必備的專業(yè)技能展示用具，自備專業(yè)技能展示內容。其他科目都采取課堂講課(滿分60分)和答辯(滿分40分)的方式，課堂講課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘。

3、面試考察內容：面試主要考察應聘人員的學科知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面是否適合從事教師工作。

4、面試分組：每場面試，對應聘者根據應聘崗位進行分組，應聘同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。如需要蛇形分組，各崗位蛇形分組招聘名額情況于面試前在魏縣黨政網公布。

5、面試命題：各崗位講課內容確定后，于面試前3天在魏縣黨政網上公布講課題目所在教材的名稱、版本、主編、出版社、版次及印次，不安排現場備課。

6、面試打分。面試由評委按照評分細則對面試考生進行綜合打分，評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。采取“體操打分法”，即對7位評委的綜合打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余打分之和的平均分(保留到小數點后兩位有效數字)為考生的面試成績，參加面試人員的面試成績于當日在面試地點公布。

7、總成績計算方法：

筆試成績÷2×60%+面試成績×40%=考生總成績。

面試工作結束后，在魏縣黨政網公布考生總成績、面試成績。

8、確定入闈體檢人員：根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。各崗位比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領導小組研究加試確定進入體檢人員。

例如，某崗位比例內末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學歷(學位)較高者”?？忌鶤具有1個本科畢業(yè)證，考生B具有1個學士學位證和1個本科畢業(yè)證，考生C具有2個學士學位證和2個本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學歷(學位)較高者”項目上條件相同，需要進行筆試成績比較。

(六)體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在魏縣黨政網公布。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內空缺，按照同崗位總成績由高到低的順序依次進行遞補。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

進入考察環(huán)節(jié)人員名單在魏縣黨政網公布?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模∠赣觅Y格。考察環(huán)節(jié)，主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等情況進行考察，并對報考資格進行復查。因考察不合格或放棄考察造成的崗位比例內空缺，按照同崗位總成績由高到低的順序依次進行遞補。

(八)公示

對考察合格確定的擬聘用人員在魏縣黨政網向社會進行公示，公示期限為7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

(九)選擇崗位

對擬聘用人員，依據報考學段學科總成績排序，由高分到低分依次選擇聘用學校?？偝煽兂霈F并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。經過以上比較仍然并列無法確定選崗順序的，由公開招聘領導小組研究確定選校順序。

對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，以此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷(學位)較高者，如以上條件均相同，由縣公開招聘工作領導小組研究決定。進入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

(十)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經縣人社局審核并報縣政府同意后，列入全縣教師編制和財政預算支出。用人單位與被聘用人員按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。(被聘用人員在魏縣的任教時間原則不少于5年)，按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在首聘合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用。

七、待遇

被聘用人員，全部納入魏縣教育體育局所屬學校編制，工資列入縣財政預算支出，按國家政策確定待遇和繳納社會保險。

八、其他事項

(一)魏縣2024年公開招聘工作領導小組辦公室將通過魏縣黨政網公布招聘相關的工作信息，請考生及時關注魏縣黨政網。

(二)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

(五)考生有違紀舞弊行為的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，長期記錄。

本方案解釋權歸魏縣2024年公開招聘工作領導小組辦公室。因工作需要，報經縣公開招聘工作領導小組批準，縣公開招聘工作領導小組辦公室有權根據工作進度調整各招聘環(huán)節(jié)的起始時間。

政策咨詢電話：魏縣人力資源和社會保障局0310--3531201

魏縣教育體育局 0310--5201512

舉報監(jiān)督電話：魏縣人力資源和社會保障局0310--3536601

2024年6月17日

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