2024年河北邯鄲市魏縣中小學(xué)及職業(yè)教育教師招聘160名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-06-17 16:35 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(四)資格復(fù)審

復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在魏縣黨政網(wǎng)公布。資格復(fù)審要核實(shí)考生報(bào)名時(shí)所提供學(xué)歷和教師資格證等證件和材料的真實(shí)性。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。資格復(fù)審需提供以下原件及復(fù)印件：

1、有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件;

2、筆試準(zhǔn)考證;

3、符合崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料(尚未取得認(rèn)證的，須書面承諾2024年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證);

4、符合崗位要求的教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證。報(bào)考教育類中小學(xué)教師崗位且尚未取得教師資格證的考生需在2024年上半年完成教師資格認(rèn)定，在資格審查階段可提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并書面承諾按期完成資格認(rèn)定、取得教師資格證;普通話證書原件及復(fù)印件;

5、限戶籍的，要求提供本人或父母、配偶、岳父母、公婆的戶籍頁(yè)或戶籍所在地公安部門出具的制式戶籍證明，配偶、岳父母、公婆是魏縣籍的還需提供配偶結(jié)婚證及戶籍頁(yè)的原件及復(fù)印件;

6、報(bào)考定向崗位的提供服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格證書等材料、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者相關(guān)證件(證明材料)、退伍證等;對(duì)于2024年服務(wù)期滿人員暫未取得服務(wù)期滿考核合格證書的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，可以先提供服務(wù)基層項(xiàng)目人員證明，由服務(wù)所在地項(xiàng)目主管部門開具并加蓋公章確認(rèn)(“特崗教師”項(xiàng)目人員由縣級(jí)教育部門開具證明并蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由縣級(jí)團(tuán)委開具證明并蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由縣級(jí)人社部門開具證明并蓋章)，證明上需明確服務(wù)基層項(xiàng)目名稱、服務(wù)地(單位)、服務(wù)起止時(shí)間(預(yù)計(jì)服務(wù)結(jié)束時(shí)間)等。

7、符合崗位要求的其他材料。

面試前，因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審后，在魏縣黨政網(wǎng)公布入闈面試人員名單，同時(shí)公布領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(五)面試

1、面試要求：面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡。

面試考場(chǎng)分為候考室、面試室;面試者憑《面試準(zhǔn)考證》、有效身份證或社會(huì)保障卡進(jìn)入面試考點(diǎn)，首先進(jìn)入相應(yīng)面試學(xué)科組的候考室，工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證、身份證或社會(huì)保障卡后，宣讀《考生面試須知》，并讓考生在《考生面試須知》背面簽字，然后依次抽取面試順序號(hào)，引領(lǐng)員根據(jù)面試順序號(hào)負(fù)責(zé)將面試者引入面試室，同時(shí)提醒下一個(gè)面試者準(zhǔn)備。

2、面試方式：面試總分為100分，本次招聘面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間不超過15分鐘，同一崗位講課題目相同，同一崗位答辯題目相同。

音樂、美術(shù)、體育三個(gè)科目采取課堂講課(滿分40分)、專業(yè)技能展示(滿分30分)和答辯(滿分30分)的方式進(jìn)行，課堂講課、專業(yè)技能展示、答辯各占5分鐘，考生可自帶必備的專業(yè)技能展示用具，自備專業(yè)技能展示內(nèi)容。其他科目都采取課堂講課(滿分60分)和答辯(滿分40分)的方式，課堂講課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘。

3、面試考察內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面是否適合從事教師工作。

4、面試分組：每場(chǎng)面試，對(duì)應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。如需要蛇形分組，各崗位蛇形分組招聘名額情況于面試前在魏縣黨政網(wǎng)公布。

5、面試命題：各崗位講課內(nèi)容確定后，于面試前3天在魏縣黨政網(wǎng)上公布講課題目所在教材的名稱、版本、主編、出版社、版次及印次，不安排現(xiàn)場(chǎng)備課。

6、面試打分。面試由評(píng)委按照評(píng)分細(xì)則對(duì)面試考生進(jìn)行綜合打分，評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的綜合打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余打分之和的平均分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)為考生的面試成績(jī)，參加面試人員的面試成績(jī)于當(dāng)日在面試地點(diǎn)公布。

7、總成績(jī)計(jì)算方法：

筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%=考生總成績(jī)。

面試工作結(jié)束后，在魏縣黨政網(wǎng)公布考生總成績(jī)、面試成績(jī)。

8、確定入闈體檢人員：根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。各崗位比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。

例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績(jī)相同，需要比較確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報(bào)考條件都相同，需要比較“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”?？忌鶤具有1個(gè)本科畢業(yè)證，考生B具有1個(gè)學(xué)士學(xué)位證和1個(gè)本科畢業(yè)證，考生C具有2個(gè)學(xué)士學(xué)位證和2個(gè)本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”項(xiàng)目上條件相同，需要進(jìn)行筆試成績(jī)比較。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在魏縣黨政網(wǎng)公布。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在魏縣黨政網(wǎng)公布?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?，取消聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)，主要是對(duì)考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄考察造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)考察合格確定的擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(九)選擇崗位

對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科總成績(jī)排序，由高分到低分依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選崗順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。

對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，以此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，如以上條件均相同，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

(十)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府同意后，列入全縣教師編制和財(cái)政預(yù)算支出。用人單位與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。(被聘用人員在魏縣的任教時(shí)間原則不少于5年)，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在首聘合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用。

七、待遇

被聘用人員，全部納入魏縣教育體育局所屬學(xué)校編制，工資列入縣財(cái)政預(yù)算支出，按國(guó)家政策確定待遇和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、其他事項(xiàng)

(一)魏縣2024年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過魏縣黨政網(wǎng)公布招聘相關(guān)的工作信息，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)。

(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(五)考生有違紀(jì)舞弊行為的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄。

本方案解釋權(quán)歸魏縣2024年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，報(bào)經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度調(diào)整各招聘環(huán)節(jié)的起始時(shí)間。

政策咨詢電話：魏縣人力資源和社會(huì)保障局0310--3531201

魏縣教育體育局 0310--5201512

舉報(bào)監(jiān)督電話：魏縣人力資源和社會(huì)保障局0310--3536601

2024年6月17日

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