http://hebei.hteacher.net 2024-06-15 11:28 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3、符合崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的可提供與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢(xún)信息(自行打?。?。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料(尚未取得認(rèn)證的,須書(shū)面承諾2024年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證);
4、符合崗位要求的教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書(shū)驗(yàn)證。報(bào)考中小學(xué)教師崗位且尚未取得教師資格證的考生需在2024年上半年完成教師資格認(rèn)定,在資格審查階段可提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》,并書(shū)面承諾按期完成資格認(rèn)定、取得教師資格證。對(duì)于2008年以前取得的教師資格證網(wǎng)上查詢(xún)不到的,需提供本人教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表。
5、報(bào)考定向崗位的提供服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)等材料、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者相關(guān)證件(證明材料)、退伍證等;對(duì)于2024年服務(wù)期滿(mǎn)人員暫未取得服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”,可以先提供服務(wù)基層項(xiàng)目人員證明,由服務(wù)所在地項(xiàng)目主管部門(mén)開(kāi)具并加蓋公章確認(rèn)(“特崗教師”項(xiàng)目人員由縣級(jí)教育部門(mén)開(kāi)具證明并蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由縣級(jí)團(tuán)委開(kāi)具證明并蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由縣級(jí)人社部門(mén)開(kāi)具證明并蓋章),證明上需明確服務(wù)基層項(xiàng)目名稱(chēng)、服務(wù)地(單位)、服務(wù)起止時(shí)間(預(yù)計(jì)服務(wù)結(jié)束時(shí)間)等。
6、報(bào)考武術(shù)套路、乒乓球教練崗位的需提供崗位相應(yīng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū),獲得全國(guó)高水平賽事及以上前八名成績(jī)或在省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練5年以上證明材料。
7、符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
面試前,各崗位因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員名單在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(五)面試
1、面試要求。面試地點(diǎn)在永年區(qū),面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡?!睹嬖嚋?zhǔn)考證》打印時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注永年區(qū)政府網(wǎng)站通知,并在報(bào)名網(wǎng)站自助打印。
2、面試方式。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,同崗位的說(shuō)課內(nèi)容相同,每個(gè)崗位提前確定3道說(shuō)課題目,于面試前3天在報(bào)名網(wǎng)站公布,考生可于面試前3天登錄報(bào)名網(wǎng)站查看并下載說(shuō)課素材。面試當(dāng)日由主評(píng)委抽簽確定各崗位1道說(shuō)課題目。面試現(xiàn)場(chǎng)不安排備課。面試時(shí)間為8分鐘,滿(mǎn)分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
3、面試考察內(nèi)容。面試主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
4、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試??忌楹灈Q定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組,則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5、面試打分。評(píng)委對(duì)考生的說(shuō)課進(jìn)行打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試打分采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分(保留到小數(shù)點(diǎn)后三位有效數(shù)字)為考生的面試成績(jī)。
6、成績(jī)計(jì)算。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%
面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布??忌嬖嚦煽?jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
7、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。各崗位比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員,則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
例如,某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績(jī)相同,需要比較確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報(bào)考條件都相同,需要比較“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”。考生A具有1個(gè)本科畢業(yè)證,考生B具有1個(gè)學(xué)士學(xué)位證和1個(gè)本科畢業(yè)證,考生C具有2個(gè)學(xué)士學(xué)位證和2個(gè)本科畢業(yè)證,則這3名考生在“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”項(xiàng)目上條件相同,需要進(jìn)行筆試成績(jī)比較。
(六)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等要求在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補(bǔ)。
(七)考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察合格的進(jìn)入公示階段,考察不合格的取消應(yīng)聘資格。
(八)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(九)選擇學(xué)校
對(duì)擬聘用人員,依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序,由高到低依次選擇聘用學(xué)校??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按以下順序確定選擇學(xué)校先后順序:烈士子女或配偶,服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選擇學(xué)校順序的,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選擇學(xué)校順序。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員,采用以下方式確定選擇學(xué)校順序:同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校,再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校,依此類(lèi)推。同名次者筆試成績(jī)并列的,按照以下順序確定選擇學(xué)校先后順序:烈士子女或配偶,服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選擇學(xué)校順序的,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選擇學(xué)校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組,如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺,該組其他人員選擇學(xué)校順序不變。
(十)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),經(jīng)區(qū)人社局審核并報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。報(bào)考職教中心教輔崗位人員,無(wú)相應(yīng)任教學(xué)科中等職業(yè)學(xué)校(或高級(jí)中學(xué))教師資格證的,聘用后兩年內(nèi),須取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中等職業(yè)學(xué)校(或高級(jí)中學(xué))教師資格證,否則解除聘用關(guān)系。
七、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選擇學(xué)校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
八、本公告由邯鄲市永年區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由邯鄲市永年區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà):0310-6885085(區(qū)人社局)
0310-6821272(區(qū)教體局)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0310-6835297(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
附:永年區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師(含教輔)崗位一覽表0613.xls
邯鄲市永年區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月15日
原文標(biāo)題:邯鄲市永年區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師(含教輔)公告
文章來(lái)源:www.hdyn.gov.cn/doc/2024/06/15/116695.shtml
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責(zé)任編輯:云云
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