2024年安徽省淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校引進(jìn)高技能人才5名公告

http://anhui.hteacher.net 2024-06-14 15:24 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校（安徽淮北技師學(xué)院）公開引進(jìn)高技能人才公告

報(bào)名時(shí)間：2024年6月20日8:30至2024年6月24日17:00

筆試時(shí)間：見公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、安徽省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于印發(fā)支持技工強(qiáng)省建設(shè)若干政策實(shí)施細(xì)則的通知》（皖人社秘〔2023〕118號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校（安徽淮北技師學(xué)院）公開引進(jìn)高技能人才公告如下：

一、引進(jìn)原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校（安徽淮北技師學(xué)院）公開引進(jìn)高技能人才5名，具體崗位計(jì)劃見《2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校（安徽淮北技師學(xué)院）公開引進(jìn)高技能人才崗位計(jì)劃表》（附件）。

三、引進(jìn)條件

（一）基礎(chǔ)條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

4.引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，“40周歲以下”為“1983年6月1日以后出生”“30周歲以下”為“1993年6月1日以后出生”。

（二）有下列情形之一的人員，不予報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

2.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)工作程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年6月20日8:30至2024年6月24日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站https://rsj.huaibei.gov.cn首頁點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺”專題）進(jìn)入報(bào)名，在網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書》，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、獲獎證書、榮譽(yù)證書及賽事等級分類文件等資料，并提供有效通信方式。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格初審

報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后至2024年6月25日12:00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審情況。通過資格初審的報(bào)考人員，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審相關(guān)事宜將在淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校（安徽淮北技師學(xué)院）、淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象：資格初審?fù)ㄟ^人員。

2.資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序提交：

（1）《2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校（安徽淮北技學(xué)院）公開引進(jìn)高技能人才報(bào)名表》（登陸報(bào)名網(wǎng)站打印自動生成）。

（2）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料，如畢業(yè)證暫未發(fā)放，需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；

屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料；

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料外，還須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料，辦理報(bào)考資格審查。

報(bào)考人員須關(guān)注資格復(fù)審公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有序參加資格復(fù)審，提交審核材料。報(bào)考人員對所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

資格復(fù)審合格人員確定為專業(yè)測試對象，根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，繳納每人80元的專業(yè)測試費(fèi)用，同時(shí)發(fā)放專業(yè)測試通知書。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試形式采取技能操作+無生上課方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員實(shí)操能力、技能水平、授課能力等。

專業(yè)測試總成績按照技能操作成績×70%+無生上課成績×30%計(jì)算（計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)60分，達(dá)不到60分的不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生專業(yè)測試總成績，從高分到低分按1:1的比例依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如遇同一招聘崗位按計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定的最后一名有多名考生專業(yè)測試總成績相同，依次以技能操作成績、無生上課成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（五）體檢與考察

1.體檢。按規(guī)定在三級甲等以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校（安徽淮北技師學(xué)院）提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。采取多種形式，對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過1次。

（六）公示與聘用

1.公示。擬聘用人員名單按規(guī)定在淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校（安徽淮北技師學(xué)院）網(wǎng)站、淮北市教育局網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

對違反公開引進(jìn)規(guī)定或未能在2024年7月底前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

2.聘用。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

資格審查工作貫穿本次引進(jìn)整個(gè)過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

未盡事宜由淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校（安徽淮北技師學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0561-3045419（校辦公室）、3896902（校教務(wù)處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3891003（淮北市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）、0561-3896360（校紀(jì)檢監(jiān)察室）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。