http://henan.hteacher.net 2024-06-13 16:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、資格初審
由河南大學(xué)濮陽工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行線上資格初審。
資格審查工作貫穿公開引進(jìn)始終,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),取消其引進(jìn)資格。
七、資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)名和資格初審情況,適時(shí)組織考核,考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查詢。
資格復(fù)審由學(xué)院根據(jù)公告(附件1)中所列的具體崗位資格條件,以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交所有材料的原件與復(fù)印件,經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。
資格復(fù)審確認(rèn)合格的應(yīng)聘者,請(qǐng)妥善保管《報(bào)名表》。
資格復(fù)審不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或提交復(fù)審材料不完整的,均視為資格復(fù)審未通過,取消其面試資格。
八、考核
本次公開引進(jìn)高層次人才考核方式為面試。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試的方式在濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南大學(xué)濮陽工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)。
面試滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
九、體檢、考察
(一)體檢
1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī),按引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選??疾旃ぷ饔蓪W(xué)院按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、師德師風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等??疾熘饕扇€(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。
十、公示、聘用
(一)對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。
(二)引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
(三)引進(jìn)人員須與學(xué)院簽訂6年聘用服務(wù)期協(xié)議。無正當(dāng)理由不履行約定服務(wù)年限的,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十一、相關(guān)待遇
(一)引進(jìn)人員解決財(cái)政全供事業(yè)編制,工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
(二)非濮陽市及所屬縣區(qū)企事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員,學(xué)院根據(jù)學(xué)歷、職稱等情況,在安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、職稱聘任等方面提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的人才待遇,具體可聯(lián)系學(xué)院(0393—4676087)進(jìn)行詳細(xì)了解。
(三)特別優(yōu)秀的高層次人才實(shí)行“一人一議”、“一人一策”的方式協(xié)商引進(jìn)待遇。
(四)根據(jù)濮陽市“1+14”人才政策,引進(jìn)人員經(jīng)濮陽市相關(guān)部門認(rèn)定后可享受濮陽市高層次人才相關(guān)待遇。
(五)關(guān)于國(境)外博士研究生的補(bǔ)充條件:取得國(境)外博士學(xué)歷學(xué)位的人員,學(xué)院實(shí)行學(xué)術(shù)代表作外審制度,一人一議確定具體待遇。
十二、其它事項(xiàng)
(一)《河南大學(xué)濮陽工學(xué)院2024年度公開引進(jìn)高層次人才公告》及相關(guān)信息在指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。
(二)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息,未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(三)為確保人才引進(jìn)工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個(gè)引進(jìn)工作校紀(jì)委全程監(jiān)督。
(四)本次高層次人才引進(jìn)工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考核面試命題組、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次人才引進(jìn)無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次人才引進(jìn)工作由河南大學(xué)濮陽工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
河南大學(xué)濮陽工學(xué)院綜合辦:0393—4676087
濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處:0393—4676538
監(jiān)督電話:
濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委:0393-4676359(郵箱:zyjw6556@126.com)
附件1:河南大學(xué)濮陽工學(xué)院2024年度公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表
附件2:河南大學(xué)濮陽工學(xué)院2024年度公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
河南大學(xué)濮陽工學(xué)院
公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月13日
原文標(biāo)題:河南大學(xué)濮陽工學(xué)院2024年度公開引進(jìn)高層次人才公告
原文鏈接:http://pyrs.puyang.gov.cn/show.asp?id=7139
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