2024年河南洛陽(yáng)澗西區(qū)中小學(xué)教師招聘90名公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-08 10:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試辦法

(1)面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(10分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。

(2)報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

(3)若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于80分，低于80分者不予聘用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招聘計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分，低于70分者不予聘用;退役軍人單列計(jì)劃崗位面試結(jié)果出現(xiàn)崗位空缺的，該計(jì)劃調(diào)劑至社會(huì)考生。

3.面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(五)總成績(jī)的計(jì)算

1.總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定進(jìn)入體檢人員。

3.考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)，將在澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公示，請(qǐng)考生注意登錄查看。

(六)體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

3.體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

4.因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定人員。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

5.體檢相關(guān)事宜將通過(guò)澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(七)考察

體檢合格人員，根據(jù)聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員名單。主要考察擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)信用紀(jì)錄等情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。同時(shí)，根據(jù)河南省人民檢察院、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)<河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法>的通知》(豫檢會(huì)〔2019〕5號(hào))文件對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職查詢。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定人員。資格復(fù)查時(shí)，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))、個(gè)人人事檔案等材料原件。

(八)公示和聘用

考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員。擬聘用人員根據(jù)澗西區(qū)教育局通知進(jìn)行選崗(具體以公布的選崗辦法為準(zhǔn))。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用合同。

新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后(以聘用文件為準(zhǔn))計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

所有新聘用人員必須在聘用單位工作滿3年后(含試用期)方可流動(dòng)。3年內(nèi)不得參加其他招錄(招聘)考試。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

本方案未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本方案由2024年澗西區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0379-62226023，監(jiān)督電話：0379-62226009，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807。

附件1：2024年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科專業(yè)目錄

附件2：扶貧對(duì)象證明

附件3：2024年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師加分申請(qǐng)表

附件4：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

附件5：大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

附件6：2024年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表

政策咨詢電話：0379-62226023 0379-62226018

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