2024年廣西玉林市博白縣特崗教師招聘300名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2024-06-07 15:06 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次招聘采取筆試+面試的方式進行招聘。

1.筆試

(1)筆試人選確定：對申報我縣特崗教師崗位通過網(wǎng)上資格審查并現(xiàn)場復審合格的報考人員;

(2)筆試以閉卷方式進行，筆試分值100分，考試時長為60分鐘;

(3)筆試內(nèi)容：《教育學與教學法基礎知識》《教育心理學與德育工作基礎知識》;

(4)筆試的具體時間、地點及要求在招聘群另行通知。

(5)筆試結束后，在招聘群公布筆試成績。

2.面試

(1)面試采取試講方式進行，面試分值為100分，面試成績作為考試最終成績。

(2)面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。

比例內(nèi)末位考生成績并列時，同時確定為進入面試人選。面試人數(shù)未達到比例人數(shù)的按報考崗位實有人數(shù)面試。

(4)面試時間、地點：另行通知。

(5)面試內(nèi)容：主要綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分。

(6)面試范圍：相應學科學段。

(7)注意事項：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術等學科考生可自備哨子、球類、簡便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案(或教學設計)等物品進入考場。面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

面試成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能確定為簽約人選。

(8)面試結束后，在考點及招聘群公布成績。

四、體檢考察

1.確定體檢人選

根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，依據(jù)考生的面試成績由高分到低分按1∶1的比例確定簽約人選。面試成績相同的，以筆試成績高的確定為簽約人選;筆試、面試成績相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選。

2.體檢標準

體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按成績排名順序遞補。

3.考察

考察時必須進行報考資格復審。核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。

體檢或考察不合格的不予聘用，空缺的崗位，經(jīng)招考領導小組辦公室同意，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。

五、公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單在廣西特崗教師招聘網(wǎng)進行公示，公示期不少于7日。

六、簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)公示無異議，公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。

2.簽訂聘用合同并上崗任教：按照公辦教師的聘用辦法，與聘

用人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調(diào)劑計劃。

簽訂合同時間：2024 年 7 月 31 日前。

報到時間：2024 年 8 月 31 日前。

3.錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”：2024 年 9 月 20 日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)” 中完成 2024 年新招聘特崗教師的信息錄入。

七、相關政策

(一)按照公辦教師的聘用管理要求,對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作,確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源,在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。

(二)強化主體責任,抓好落實工作,確保特崗教師工資按時足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會保險,同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

(三)規(guī)范特崗教師管理,服務期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務教育學校任教。主動關心特崗教師工作、生活,為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi),由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表揚;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。

(四)特崗教師服務期為3年,服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。3年聘期內(nèi),沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試,并取得相應的教師資格證書。對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師,3年后不能轉崗。

八、其它

1.本次招聘各公告及信息均發(fā)布在“廣西特崗教師招聘網(wǎng)：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn”“博白縣人民政府網(wǎng)站：http://www.bobai.gov.cn/”博白教育在線微信公眾號，請報考人員自行關注并執(zhí)行，招聘工作領導小組辦公室不另行通知。

2.本方案解釋權歸博白縣特崗教師招聘工作領導小組。

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