2024年山西運(yùn)城市河津市招聘事業(yè)單位123名公告（教師崗60）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-07 11:48 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)下載打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請報(bào)名人員密切關(guān)注河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布的公告，按要求自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

第三階段：考試與資格復(fù)審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。

綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績合格線為60分。

(一)筆試

筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(1)命題和閱卷：委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為180分鐘。

(3)筆試內(nèi)容

按招聘崗位類別分別命題。

教育系列崗位考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：教育基礎(chǔ)理論(教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等)。

衛(wèi)生系列崗位(包括疾病預(yù)防控制中心)考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：衛(wèi)生專業(yè)能力測試(衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等)。

其它事業(yè)單位及非教育、衛(wèi)生系列崗位考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：職業(yè)能力測驗(yàn)(包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等)。

(4)筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在河津市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審由河津市人社局組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位所需的資格證、檔案存放證明(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的應(yīng)聘介紹信)及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對象按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員在報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知書。

(三)面試

所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

教育系統(tǒng)面試采取講課的方式進(jìn)行，面試教材使用我市現(xiàn)行教材，備課時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間10分鐘。

非教育系統(tǒng)的其它事業(yè)單位面試均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為崗位匹配的業(yè)務(wù)能力測試。共2道題，面試時(shí)間為10分鐘。主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及解決實(shí)際問題等能力。

面試考官全部由市外專家擔(dān)任，不少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。面試工作全程錄音錄像?？忌嬖図樞蚺R時(shí)抽簽決定。當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。面試成績滿分為100分。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試成績及排名當(dāng)天在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上予以公布。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績向社會(huì)公布。根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

(1)體檢

體檢工作由市衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施。在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請，工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

(2)考察

考察由市人社局統(tǒng)一安排，各用人單位及主管部門組織實(shí)施。應(yīng)聘考生填寫《河津市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》一式三份。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(五)公示與聘用

1、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，擬聘用人員名單在在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、聘用

公示無異議的擬聘人員，報(bào)經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研究同意后，按程序批復(fù)。擬聘人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和試用期滿考核制度。試用期滿，考核合格，予以聘用?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

本次招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，在5年服務(wù)期內(nèi)(包含試用期)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

五、領(lǐng)導(dǎo)組織

招聘工作在“河津市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由河津市人社局組織實(shí)施。

各成員單位按照職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。在招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)要制定具體的實(shí)施細(xì)則，每項(xiàng)工作要做到責(zé)任到人。一把手要簽署《事業(yè)單位公開招聘責(zé)任承諾書》。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。如有違反，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定：從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

特別提示：本次公開招聘的各類公開信息均在河津市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取公開招聘信息的，后果請考生自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次公開招聘方案未盡事宜由河津市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18735978070(市人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0359-5026838(市紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

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