2024年濟南信息工程學(xué)校公開招聘人員21名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-06-04 21:05 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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濟南市教師招聘安排

報名時間：6月12日9:00-6月14日16:00

筆試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年山東教師招聘考試資料匯總

濟南信息工程學(xué)校成立于1985年，是首批國家級重點中等職業(yè)學(xué)校，全國教育系統(tǒng)先進單位，中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會信息化工作委員會常務(wù)理事單位，首批山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校，第三批山東省示范校性中職校，全國籃球特色學(xué)校，山東省文明校園，山東省綠色學(xué)校，山東省書香校園，山東省高水平中職學(xué)校建設(shè)單位。

學(xué)校堅持以新時代中國特色社會主義理論為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹國家教育方針，堅持“立德樹人，深耕內(nèi)涵，彰顯特色，服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅持“學(xué)歷教育與社會培訓(xùn)并存、育人與育才同步、內(nèi)涵與外延并重、普通中專與初中后五年制高等職業(yè)教育(三二連讀大專貫通)”的辦學(xué)定位，不斷完善“一體兩翼”、雙軌并行的辦學(xué)模式，構(gòu)建“三能一促，崗位對接”的人才培養(yǎng)模式,以推進工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)為突破口，專業(yè)設(shè)置、課程改革和培養(yǎng)目標(biāo)緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和市場需求，不斷深化教育教學(xué)改革。通過進一步完善產(chǎn)教深度融合協(xié)同育人機制，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和技能人才成長的新需求，使學(xué)生綜合素養(yǎng)不斷提高。充分發(fā)揮地方信息技術(shù)類專業(yè)龍頭和集團化辦學(xué)優(yōu)勢，以靈活的辦學(xué)機制，夯實基礎(chǔ)，做大規(guī)模，增強綜合實力，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，努力把學(xué)校建成“環(huán)境優(yōu)雅、師資一流、特色鮮明、品牌響亮”的全國職業(yè)教育名校。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年濟南信息工程學(xué)校公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月12日以后出生);

(三)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位);

(四)崗位要求具有相應(yīng)教師資格證的，需具有相應(yīng)的教師資格;

(五)崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

普通高校2024年畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年6月12日以前取得。教師資格證書須于2024年7月31日前取得，崗位其他條件中要求的相關(guān)證書，須在2024年6月12日以前取得。

高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2024年6月為截止日期。

二、崗位計劃

招聘崗位分為A、B、C三類，A類為文化課教師崗位、B類為專業(yè)課教師崗位，C類為綜合崗位。

本次計劃公開招聘21人，均納入人員控制總量備案管理，詳見《2024年濟南信息工程學(xué)校崗位匯總表》。

三、報名、資格初審和繳費

(一)報名時間與方式

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：6月12日9:00-6月14日16:00;

查詢和初審時間：6月12日11:00-6月15日16:00;

繳費時間：6月12日11:00-6月15日18:00。

報名、繳費網(wǎng)址見濟南信息工程學(xué)校網(wǎng)站(http://jnxxgc.jinan.cn)。

應(yīng)聘人員登錄學(xué)校網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為此次公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用資格。

(二)資格初審

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，學(xué)校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

(三)查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果，對要求補充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費

通過資格初審的人員，要在繳費時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費為40元/人。繳費成功人員可于6月19日9:00-6月22日9:30登錄報名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

擬享受減免考務(wù)費用的人員，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，在6月15日16:00前，將辦理減免考務(wù)費手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至學(xué)校郵箱(郵箱地址為：jnxxrs@jn.shandong.cn，接收材料截止時間以郵箱收件時間為準(zhǔn))。減免考務(wù)費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，身份證復(fù)印件。

報名結(jié)束后，招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達到1:3，達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在學(xué)校網(wǎng)站(http://jnxxgc.jinan.cn)予以公布。

取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人申請，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報《濟南信息工程學(xué)校公開招聘人員崗位匯總表》中其他符合條件崗位的機會。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

采用筆試和面試的方式，均按照百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

根據(jù)不同崗位分為教育和綜合兩大類。教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(教育時政、教育法律法規(guī)、教育常識等內(nèi)容)。

筆試時間：初定6月22日(具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證)。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)，達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)資格復(fù)審

被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)，參加現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審材料包括：①本人身份證原件、復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報名表》原件;④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(2024年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明);⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復(fù)印件;⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險材料原件、復(fù)印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致);⑦有工作單位的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的證明(經(jīng)學(xué)校同意，也可在考察體檢時提供);⑧留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件;⑨崗位要求的其他材料。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定的時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補(成績相同的，均確定為面試人選)。

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書(面試通知書領(lǐng)取時間、地點等具體事宜由學(xué)校另行通知)，應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費70元/人。

(三)面試

A類崗位采取試講的形式，B類崗位采取技能展示和試講相結(jié)合的形式(按照技能展示和試講各占50%的比例計算面試成績)，C類崗位采取答辯的形式。

技能展示主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力;試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實際教學(xué)問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和應(yīng)用能力。

面試時間及相關(guān)事項見面試通知書，領(lǐng)取事宜另行通知。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達到合格分?jǐn)?shù)線的，方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，在達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補組織考察體檢。

應(yīng)聘人員可登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績及進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確進行再次復(fù)審(經(jīng)學(xué)校同意，在考察體檢環(huán)節(jié)應(yīng)提交的有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。

實行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，引進單位應(yīng)對應(yīng)聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進行人員名單公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，學(xué)校提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

在公開招聘組織實施過程中，因受客觀因素影響，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布發(fā)布。

此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0531-66771260

監(jiān)督電話：濟南信息工程學(xué)校紀(jì)檢辦公室0531-66771288

濟南市教育局教師工作處 0531-51708052

地址：濟南市歷城區(qū)王舍人街道辦事處朝山街316號。

學(xué)校網(wǎng)站：http://jnxxgc.jinan.cn

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