2024年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員39名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-06-04 18:37 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

濟(jì)南市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年6月12日9:00-6月14日16:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年山東教師招聘考試資料匯總

學(xué)院是2004年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬于濟(jì)南市人民政府。學(xué)院是山東省首批特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高職院校，榮獲第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)、國家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地、全國職業(yè)院校校園文化建設(shè)品牌示范基地、山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省職業(yè)教育先進(jìn)集體、山東省文明校園等百余項(xiàng)國家級(jí)、省級(jí)稱號(hào)，在山東省辦學(xué)質(zhì)量考核中連續(xù)四年評(píng)定為A級(jí)。

根據(jù)我院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(二)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員，年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月12日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員，年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年6月12日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員，年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年6月12日以后出生);

(三)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位);

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

普通高校2024年畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年6月12日以前取得，崗位其他條件中要求的相關(guān)證書，須在2024年6月12日以前取得。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至以2024年6月。

二、招聘計(jì)劃和崗位

招聘崗位分為A、B、C三類，A類為教師高級(jí)崗位和教輔高級(jí)崗位、B類為教師中初級(jí)崗位、C類為輔導(dǎo)員崗位和教輔中初級(jí)崗位。

此次我院擬招聘39人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《2024年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月12日9:00-6月14日16:00;

查詢和初審時(shí)間：2024年6月12日11:00-6月15日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月12日11:00-6月15日18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jngcxy.edu.cn/)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

(1)填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

(2)資格初審。學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)院公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

(3)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格應(yīng)聘A類崗位，不進(jìn)行筆試，不繳納筆試考務(wù)費(fèi);應(yīng)聘B、C類崗位的，需參加筆試，并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

繳費(fèi)成功人員可于2024年6月19日9:00-6月22日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》(以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用)，具體事宜另行通知。

擬享受減免考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，務(wù)必于6月15日16:00前將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至招聘單位郵箱(jngczyjsxyzzrsc@jn.shandong.cn，接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))，郵件以“姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。(2)本人身份證。

報(bào)名結(jié)束后，A類崗位按實(shí)際報(bào)名且通過資格審查的人數(shù)確定面試人選。B、C類崗位招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.筆試時(shí)間：初定2024年6月22日(具體要求詳見筆試準(zhǔn)考證)。

3.確定面試人選。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，達(dá)不到1:3比例的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定時(shí)間(另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未提交資格復(fù)審材料的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單。

(二)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版以“報(bào)考崗位+姓名”的形式發(fā)送至學(xué)院指定公務(wù)郵箱(jngczyjsxyzzrsc@jn.shandong.cn)，相關(guān)材料包括：①本人身份證正反面;②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》和《誠信承諾書》;③國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)，招聘碩士研究生學(xué)歷、同時(shí)對(duì)本科專業(yè)有要求的崗位，需同時(shí)提交本科學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)證明。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明;④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑥在職應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)我院同意，也可在考察體檢時(shí)提供);⑦崗位要求的其他材料。

上述證件及相關(guān)材料，由學(xué)院資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W院提交復(fù)審材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績相同的，均確定為面試人選)。

資格審查通過人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知單(具體領(lǐng)取事宜請(qǐng)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站另行通知)，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知單的，視為棄權(quán)。

(三)面試

教師崗位面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照試講占70%、答辯占30%的比例計(jì)算面試成績，均采用百分制計(jì)算。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

輔導(dǎo)員崗位和教輔崗位面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位工作的處理能力。

面試時(shí)間：具體事宜詳見通知單，通知單領(lǐng)取事宜詳見學(xué)院網(wǎng)站公告，面試需繳納面試費(fèi)70元。

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，B類、C類崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績;A類崗位面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。面試成績、考試總成績、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

A類崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選在面試合格分?jǐn)?shù)線以上按面試成績由高分到低分確定;面試成績相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。B類和C類崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選考試總成績相同的，按照面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。

五、考察體檢

考察體檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等情況進(jìn)行審查(有工作單位，且經(jīng)我院同意，資格復(fù)審時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，我單位將對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在學(xué)院網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

此次公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

聯(lián)系人：宋老師辛老師

咨詢電話：0531-86385010

18663765265 18663765275(工作時(shí)間)

監(jiān)督電話：學(xué)院紀(jì)委辦公室 0531-86385130

濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-51708052

點(diǎn)擊下載>>>