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2024年濱州市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員12名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-06-04 15:19 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濱州市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:2024年6月24日9:00—6月26日16:00

筆試時(shí)間:見(jiàn)公告

面授推薦:2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦:2024年山東教師招聘考試資料匯總

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月24日以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員應(yīng)聘的,要征得所在單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2024年6月24日為截止日期。

二、招聘崗位和人員性質(zhì)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位要求詳見(jiàn)《濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

招聘崗位均為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

聘用人員為控制總量備案管理人員,按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省委編辦、山東省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))進(jìn)行管理。

三、報(bào)名和資格初審

本次招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《濱州市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年6月24日9:00—6月26日16:00

查詢時(shí)間:2024年6月24日11:00—6月27日16:00

應(yīng)聘人員進(jìn)入濱州市技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.bzjsxy.cn)招聘報(bào)名入口,按要求注冊(cè)登錄并如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息,上傳有關(guān)報(bào)名資料和本人近期免冠正面數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。沒(méi)有通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)符合條件的其他崗位。2024年6月26日16:00后,尚未資格初審或者資格初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早報(bào)名,報(bào)名后及時(shí)查詢個(gè)人初審結(jié)果。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:2024年6月24日11:00—6月27日16:00

學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2024年6月24日11:00—6月28日16:00

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行筆試網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料,辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見(jiàn)附件2。

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在學(xué)院網(wǎng)站予以公布。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。

四、考試及資格審查

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育專業(yè)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等)。筆試成績(jī)滿分100分。

筆試時(shí)間:2024年7月6日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2024年7月2日9:00至7月6日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》,以備資格審查時(shí)提交。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試,兩證缺一不可。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。與進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

進(jìn)入面試范圍人員名單及資格審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站公告。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作全過(guò)程。前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2,請(qǐng)應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,并親自在《濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)工作基本能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等。面試采取試講的形式,試講成績(jī)即為面試成績(jī)。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。

通過(guò)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站公告。

面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%、60%的比例計(jì)入總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按面試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專 家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

考試成績(jī)?cè)跒I州市技師學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。

五、體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分崗位從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,先按1:1比例進(jìn)行體檢考察。

根據(jù)實(shí)際需要,考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旖M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象并形成書面考察意見(jiàn)。

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。學(xué)院和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,可從同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢考察相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站公告。

六、公示聘用

按照考試、體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由濱州市技師學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

新招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、其他

本次公開(kāi)招聘由濱州市技師學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州市技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試及聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0543—23015382616757

咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30 下午14:30—17:00

監(jiān)督電話:0543—2605273

點(diǎn)擊下載>>>

附件1:2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2:濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件3:濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.doc
附件4:同意應(yīng)聘證明、工作經(jīng)歷證明模版.doc

濱州市技師學(xué)院

2024年6月4日

原文標(biāo)題:濱州市技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.bzjsxy.cn/art/2024/6/4/art_122843_10282428.html

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