http://zhejiang.hteacher.net 2024-06-03 13:31 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
專任教師
符合條件的報考人數(shù)高于招聘計劃人數(shù)5倍的,則舉行筆試,筆試時間、地點(diǎn)另行通知;如符合條件的報考人數(shù)等于或低于招聘計劃人數(shù)5倍的,則直接進(jìn)行面試;如符合條件的報考人數(shù)等于或低于招聘計劃人數(shù)的2倍,則取消或核減相應(yīng)招聘計劃。
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,滿分100分,占總成績30%。報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的,請及時補(bǔ)辦身份證或辦理臨時身份證,否則不得進(jìn)入考場。
如按筆試成績確定面試人員的,從高分到低分1:5的比例確定入圍面試人員。面試滿分100分,合格分為60分,占總成績70%。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。若總成績相等,則以面試成績高的排位在前。
如直接進(jìn)行面試的,則面試成績等于總成績。若總成績相等,則通過加試確定體檢對象。
保健醫(yī)生
面試由城南實(shí)驗幼兒園組織實(shí)施,資格審查合格者參加面試。
面試時間與地點(diǎn):另行通知。
面試60分合格,不合格者,不列入體檢、考察人選。面試結(jié)束后,按照面試成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考察對象。
(三)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃,按成績從高分到低分1︰1的比例確定體檢對象,按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢不合格的,依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用考生自理。
(四)考察
考察由城南實(shí)驗幼兒園組織實(shí)施,參照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和考察(政審)工作。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,統(tǒng)一在城南實(shí)驗幼兒園微信公眾號“嘉興城南實(shí)驗幼兒園”公示5個工作日。在公示期間,對擬聘用人員有反映的,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)處理意見。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議后,確定聘用人選。與嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城南實(shí)驗幼兒園簽訂勞動合同。并按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考核合格者,予以證實(shí)聘用,不合格的,取消聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。原已有工作單位的擬聘人員在辦理報到前,須與原單位解除合同并出示解除合同證明。
注:
招聘過程中如出現(xiàn)放棄體檢、考察不合格、取消聘用資格、放棄聘用等情況,經(jīng)街道研究同意后,則依次遞補(bǔ),但面試成績低于60分者不能遞補(bǔ),確無合適人選的崗位也可空缺。聘用人員3個月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的,經(jīng)街道研究同意后,可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績從高到低依次予以替補(bǔ),面試成績低于60分者不能遞補(bǔ)。
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附件1-2 |
1、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城南實(shí)驗幼兒園公開招聘合同制人員計劃及崗位要求表
2、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城南實(shí)驗幼兒園公開招聘合同制人員報名登記表
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嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城南實(shí)驗幼兒園
2024年5月31日
原文標(biāo)題:【招聘公告】嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城南實(shí)驗幼兒園公開招聘合同制人員
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/MeKqX9HVg2WkdftZRCdkbg
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責(zé)任編輯:欣欣
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