2024年德州市禹城中小學(xué)教師招聘196名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-05-25 14:32 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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德州市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日上午8：30—6月5日中午12：00

筆試時(shí)間：見公告

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禹城市高新眾誠人力資源有限公司2024年面向社會公開招聘教學(xué)服務(wù)人員簡章

為滿足實(shí)際工作需要，禹城市高新眾誠人力資源有限公司(隸屬禹城市高新城鄉(xiāng)建設(shè)開發(fā)投融資有限公司)面向社會公開招聘教學(xué)服務(wù)人員196名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量計(jì)劃招聘196人(具體招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見附件1)。

二、招聘范圍和條件 (一)具有中華人民共和國國籍;香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位; (二)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排; (三)身體健康，體貌端正，無紋身、無傳染性疾病、無肢體功能障礙，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)及資格條件; (五)本科及以上學(xué)歷; (六)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月1日以后出生);報(bào)考高中教師崗位的年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年6月1日以后出生); (七)具備招聘崗位所需的其他條件; (八)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書，須在2024年7月31日之前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2024年6月1日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書。其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。 (九)有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;被開除黨籍的;在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的; 2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3、受處分期間或者未滿影響期限的; 4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等; 5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員; 應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位;

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意，須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(須加蓋所在單位公章)。三、報(bào)名和資格審查 (一)報(bào)名時(shí)間 2024年6月1日上午8：30—6月5日中午12：00。咨詢電話：17515062217、15864170386、18561130903備考咨詢：17705340955小璇老師 (二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員請?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_dzyuchengjygx/index.html#/index)進(jìn)行報(bào)名。使用招聘系統(tǒng)需注冊新用戶，填寫注冊信息時(shí)要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。注冊成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報(bào)名。如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(嚴(yán)格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準(zhǔn)，填寫時(shí)有增減變化的，造成后果自負(fù))。考生在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息時(shí)算起。報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。6月5日12：00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。 1、初審時(shí)間:2024年6月1日10:30-6月5日15:00 2、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年6月1日10:30-6月6日12:00 考生在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，可于報(bào)名網(wǎng)站下載打印《禹城市高新眾誠公司2024年面向社會公開招聘教學(xué)服務(wù)人員報(bào)名登記表》(見附件2)、《誠信承諾書》(附件3)，進(jìn)入面試范圍人員資格審核時(shí)需提交上述報(bào)名登記表和誠信承諾書，網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后將無法打印，請考生及時(shí)打印并妥善保管。準(zhǔn)考證打印時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站和“高新眾誠人力”微信公眾號公告為準(zhǔn)，請隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元/人，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元/人?？紕?wù)費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后，崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，按照招聘條件相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。

本次招聘各類通知均通過招聘報(bào)名系統(tǒng)或“高新眾誠人力”公眾號發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請考生及時(shí)自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。 (三)資格審查

1、網(wǎng)上初審由招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休)，在報(bào)名期間根據(jù)考生提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。對考生的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。 2、資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。 3、進(jìn)入面試范圍的考生，須按招聘崗位要求，向禹城市高新眾誠人力資源有限公司提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括： (1)2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)(畢業(yè)后需提交驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、教師資格證或有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、《禹城市高新眾誠公司2024年面向社會公開招聘教學(xué)服務(wù)報(bào)名登記表》《誠信承諾書》(須考生本人簽名并加按手印); (2)其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證或有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》等原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、筆試準(zhǔn)考證、《禹城市高新眾誠公司2024年面向社會公開招聘教學(xué)服務(wù)人員報(bào)名登記表》《誠信承諾書》(須考生本人簽名并加按手印); (3)在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(須加蓋所在單位或主管部門公章); (4)與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾; (5)香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。

進(jìn)入面試范圍人員在面試前(截止時(shí)間以公告要求為準(zhǔn))，仍無故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。四、考試考試分筆試和面試 (一)筆試

高中教學(xué)服務(wù)人員分學(xué)科命題，考試內(nèi)容為公用科目(教學(xué)基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)知識、教材教法等)和學(xué)科知識;初中及小學(xué)考試內(nèi)容為公用科目(教學(xué)基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)知識、教材教法等)和公共基礎(chǔ)知識。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績、進(jìn)入面試人員名單在“高新眾誠人力”公眾號公布。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由本次負(fù)責(zé)招聘的單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)(以本人書面材料為準(zhǔn))或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。 (二)面試

面試采取試講方式進(jìn)行。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (三)確定綜合成績面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布，如招聘崗位最后一名有重分者，按面試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定考察體檢人員，列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績高者依次優(yōu)先的辦法遞補(bǔ)。五、成績公布、考察體檢

(一)成績公布。面試結(jié)束后，考生考試總成績在“高新眾誠人力”公眾號及時(shí)公布。 (二)確定考察體檢人員。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考生總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布，列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。 (三)考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。 (四)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在市級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘單位同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系禹城市高新眾誠人力資源有限公司變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會。六、公示考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺按總成績依次遞補(bǔ)。七、管理模式所招聘的教學(xué)服務(wù)人員由高新眾誠人力資源有限公司管理，試用期12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。入職后簽訂五年期勞務(wù)派遣合同(含試用期)，合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。八、紀(jì)律監(jiān)督嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。招聘人員工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。九、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢報(bào)名網(wǎng)站及“高新眾誠人力”微信公眾號發(fā)布的最新信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱及通知接收而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。 (二)本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。 (三)本次招聘不得強(qiáng)制應(yīng)聘人員報(bào)名，本著雙方自愿、公平公正、互相尊重的原則，根據(jù)應(yīng)聘個(gè)人意向選擇是否同意報(bào)考，報(bào)名處工作人員及考務(wù)組必須及時(shí)做好考務(wù)后勤服務(wù)工作。以上所需原件，審核后退還，復(fù)印件留存，公司對應(yīng)聘人員信息負(fù)責(zé)保密。

(四)禹城市高新眾誠人力資源有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本簡章及未盡事宜，由禹城市高新眾誠人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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