2024德州齊河城鄉(xiāng)教育集團有限公司第二批招聘教學服務(wù)29名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-05-24 13:34 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為滿足教學工作需求，齊河城鄉(xiāng)教育集團有限公司決定面向社會公開招聘教學服務(wù)人員29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

計劃招聘29人(具體招聘計劃、崗位要求等詳見附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)及資格條件;

(五)本科及以上學歷，年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年5月30日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關(guān)資格證書，須在2024年7月31日以前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2024年5月30日前取得國家承認的學歷、學位及資格證書。其中留學人員報考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。

(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、已在齊河縣各級機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編、后備及備案制人員，現(xiàn)役軍人。

2、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位。

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

5、2021年、2022年、2023年、2024年與齊河城鄉(xiāng)教育集團簽約的人員。

三、報名、資格初審

報名采取個人報名、資格初審的方式進行。

(一)報名時間及方式

報名時間：2024年5月30日9:00—6月4日16:00

采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄“招聘系統(tǒng)”(http://baoming.amesoft.cn/s/qhjy2405)進行報名。首次使用招聘系統(tǒng)需注冊新用戶，填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報名。應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。2024年6月4日16:00后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

本次招聘各類通知均通過【齊河齊享勞務(wù)】、【濟南民眾源人力資源管理服務(wù)】公眾號發(fā)布，不再進行電話通知，請應(yīng)聘人員自行查看，因個人原因未及時查看消息通知而影響應(yīng)聘的，責任自負。

(二)報名材料

在報名時間內(nèi)，將以下報名材料上傳至“招聘系統(tǒng)”，材料原件應(yīng)以JPG格式上傳，材料原件應(yīng)包括：

①身份證

②畢業(yè)證、學位證(2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表)

③驗證期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》

④與報考崗位一致的高中教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》

⑤誠信承諾書掃描件(本人簽字按手印，見附件3)

⑥單位同意應(yīng)聘證明信(見附件4)(有工作單位的考生提供)。

⑦其他報名資料。

報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

(三)資格初審

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

初審時間：2024年5月30日9:00—6月4日16:00

依據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息進行資格初審，逾期未上傳的視為自動放棄應(yīng)聘資格，未按要求上傳的材料不予審核，資格初審結(jié)果請考生自行登錄“招聘系統(tǒng)”(http://baoming.amesoft.cn/s/qhjy2405)查詢。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。請報名人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為相應(yīng)類別的教育知識及學科知識，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試總分為100分，根據(jù)各崗位招聘計劃和筆試成績劃定合格分數(shù)線。筆試時間、地點另行通知。

在合格分數(shù)線以上根據(jù)同崗位報考人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人員。達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試人員最后一名有若干重分者，一并進入面試。

(二)面試

1、面試形式。面試采取說課、結(jié)構(gòu)化問答等形式進行。面試總分為100分，達到面試最低合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當場公布面試成績。

2、面試時間、地點及要求另行通知。

(三)總成績及崗位排名的確定

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊凇君R河齊享勞務(wù)】、【濟南民眾源人力資源管理服務(wù)】公眾號及時公布。

根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布，若各招聘崗位進入考察體檢人員最后一名有若干重分者，一并進入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。

(四)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料以及《2024年齊河城鄉(xiāng)教育集團有限公司第二批公開招聘教學服務(wù)人員報名登記表》、《誠信承諾書》。

相關(guān)證明材料主要包括：

1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》、畢業(yè)后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》(以上所有材料的原件及復(fù)印件)，2024年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書(以上所有材料的原件及復(fù)印件)，驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3、齊河縣以外在編人員報考的，須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明或辭職證明(需加蓋所在單位及主管部門公章)。

4、已取得國(境)外學歷證書、但未獲得教育部門認證的留學生應(yīng)聘的，須提供國(境)外學歷證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

5、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

資格復(fù)審時間、地點及要求另行通知。

如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其資格。

應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

五、考察和體檢

(一)考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢。進入體檢范圍的考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘單位同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的考試總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

報考人員在整個應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當及時聯(lián)系變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

六、公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報經(jīng)查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。

七、管理模式及相關(guān)待遇

所招聘教學服務(wù)人員與齊河城鄉(xiāng)教育集團有限公司簽訂勞動合同，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

待遇：薪資按事業(yè)編制工作人員工資標準執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督

要嚴肅工作紀律，嚴格按程序進行，做到程序公開，信息公開。招聘人員工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。

九、其他事項

此次招聘工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

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