http://hainan.hteacher.net 2024-05-24 13:32 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照4:6的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式;
(2)筆試內(nèi)容:教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí);
(3)筆試成績:滿分為100分,筆試成績占考試總成績的40%;
(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)由吉陽區(qū)編制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定,以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
(5)應(yīng)聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考試;
(6)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定:吉陽區(qū)編制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績的整體情況,劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分;
(7)筆試結(jié)束后,入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定,末位出現(xiàn)并列的,一并確定為入圍面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定;
(8)筆試成績和入圍面試人選、面試有關(guān)事項(xiàng)在“吉陽教育”微信公眾號(hào)公布。
2.面試
面試開考前,如有應(yīng)聘人員因自愿放棄面試(應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》)而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(1)面試形式:采取試講和答辯的形式,滿分為100分;
(2)面試內(nèi)容:主要考察考生的綜合素質(zhì),回答時(shí)間為10分鐘(含思考時(shí)間);
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):面試開考具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試事項(xiàng)以短信通知為準(zhǔn);
(4)評(píng)委及評(píng)分方法:面試評(píng)委每組5人,由有關(guān)專 家組成。面試成績?yōu)榘俜种?,面試成績占考試總成績?0%。面試成績計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績?cè)诳键c(diǎn)公示欄現(xiàn)場(chǎng)公布,并在“吉陽教育”微信公眾號(hào)公布;
(5)面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
3.考試成績排名
同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高分至低分確定排名順序,若筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高分至低分確定排名順序。
4.成績公示
各項(xiàng)成績、總成績、擬入圍體檢人員名單在“吉陽教育”微信公眾號(hào)公布。
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責(zé)任編輯:欣欣
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