2024年江蘇無錫市惠山區(qū)教育局教師招聘17名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-05-20 11:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.注意事項(xiàng)：

(1)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(以崗位代碼為準(zhǔn))，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致(有效期內(nèi)的第二代身份證)。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未初審或者資格初審未通過的考生，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

(2)崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將減少或者取消該崗位計(jì)劃，報(bào)考該崗位的考生可以重新登錄報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位或放棄報(bào)名辦理退款手續(xù)，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2024年5月31日9：00—11：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在惠山教育信息網(wǎng)上及時(shí)公布。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。考生應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息?？忌鐚?bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢確認(rèn)。

(二)考試辦法

考試包括筆試、適崗能力評價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位的免學(xué)科專業(yè)知識筆試，但須加考專業(yè)技能;根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績。具體辦法如下：

1.筆試：

(1)報(bào)考S01-S03、S06-S08崗位：教育公共知識+學(xué)科專業(yè)知識。滿分為100分，合格線為50分，不合格為直接淘汰，成績占總成績30%;從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:10的比例(末位同分跟進(jìn)，下同)確定參加適崗能力評價(jià)的人員，如不滿1:10的比例，按實(shí)際人數(shù)確定(下同)。

(2)報(bào)考S04-S05、S09-S12崗位：教育公共知識。滿分為100分，合格線為50分，不合格為直接淘汰，成績占總成績15%;從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:15的比例確定參加專業(yè)技能的人員，如不滿1:15的比例，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.專業(yè)技能加試：

報(bào)考S04-S05、S09-S12崗位：滿分為100分，合格線為50分，不合格為直接淘汰，成績占總成績15%;以筆試成績(15%)+專業(yè)技能加試成績(15%)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:10的比例確定參加適崗能力評價(jià)的人員，如不滿1:10的比例，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.適崗能力評價(jià)(材料評分+面談)：

考生報(bào)名材料和面談表現(xiàn)將作為適崗綜合能力評價(jià)的重要依據(jù)，主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，滿分為100分，成績占總成績30%;以筆試成績(30%)+適崗能力評價(jià)成績(30%)或者筆試成績(15%)+專業(yè)技能成績(15%)+適崗能力評價(jià)成績(30%)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3的比例(末位同分跟進(jìn))確定參加面試的人員。

4.面試：

面試形式以課堂教學(xué)能力測試為主，主要考察考生的教育教學(xué)能力，滿分為100分，合格線為60分，不合格為直接淘汰，成績占總成績40%。

5.總成績計(jì)算辦法：

S01-S03、S06-S08崗位：總成績=筆試成績(30%)+適崗能力評價(jià)成績(30%)+面試成績(40%);

S04-S05、S09-S12崗位：總成績=筆試成績(15%)+專業(yè)技能成績(15%)+適崗能力評價(jià)成績(30%)+面試成績(40%)。

總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績相同時(shí)，取面試成績高者為體檢人選;如面試成績也相同時(shí)，則進(jìn)行加試，取加試成績高者為體檢人選。

所有考試事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)均另行通告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

無錫市惠山區(qū)教育局在適崗能力評價(jià)時(shí)，統(tǒng)一組織資格復(fù)審;資格復(fù)審未通過的，取消考試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、要求及地點(diǎn)另行通告。

(四)體檢、考察、公示、聘用

體檢由惠山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

對體檢合格人員按《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)規(guī)定組織考察，經(jīng)考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無異議，經(jīng)無錫市惠山區(qū)委編辦、無錫市惠山區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理入編、聘用手續(xù)。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，依總成績從高到低進(jìn)行)。擬錄用公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

取得錄用資格的考生在2024年8月辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)考崗位要求的各類證書，不能提供者取消錄用資格;因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨芴峁└黝愊嚓P(guān)證書、未按規(guī)定時(shí)間辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消錄用資格。

錄用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。實(shí)行“區(qū)管校聘”管理機(jī)制，所有人員必須服從無錫市惠山區(qū)教育局的調(diào)配，且服務(wù)必須滿5周年。

三、誠信管理

考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

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