2024年海南澄邁縣招才引智活動公開中小學校教師招聘39名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-05-20 10:53 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

網(wǎng)上報名時，報考人員應上傳以下材料(JPG圖片掃描件上傳，圖片大小不超2MB)：

1.《2024年澄邁縣招才引智公開招聘中小學校教師報名登記表》(附件1);

2.有效居民身份證原件;

3.畢業(yè)證;

4.學位證;

5.教師資格證件;

6.普通話等級證書;

7.本人免冠一寸照;

8.報考承諾書(附件2);

9.本單位及主管部門同意報考證明(附件3，在編人員提供);

10.2024年應屆畢業(yè)生報考承諾書(附件4);

11.澄邁縣人民武裝部身份證明(報考定向招聘崗位提供)。

(三)網(wǎng)上資格初審。對應聘人員的資格條件進行網(wǎng)上資格初審。按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

(四)打印準考證。資格審核合格人員打印準考證公告，憑筆試準考證和本人有效身份證原件進入筆試考場。打印準考證時間另行通知。

(五)筆試。筆試總分為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按各占50%的比例計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績合格分數(shù)不低于該學科參加筆試人員的筆試平均分,考生必須達到筆試平均分方能入圍面試。筆試成績將在澄邁縣人民政府官網(wǎng)公布。筆試不指定參考資料。筆試時間另行通知。

(六)確定入圍面試人員名單。根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按照學科人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單(最后一名成績并列者一并進入面試)，達不到該比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人員。面試人員名單在筆試結(jié)束后在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布。

(七)現(xiàn)場資格復審。進入面試范圍的報考人員，在面試前，需進行資格復審(復審時間和地點將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站另行通知)。資格復審期間未能提供復審材料的，或不符合招聘要求的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消報考人員參加面試的資格，并按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。

(八)面試。(具體時間和地點將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站另行通知)。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生，不予聘用。

(九)體檢。筆試成績和面試成績按5：5計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)招聘崗位情況，按照綜合成績1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢的人選。如出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，在同等條件時按以下順序確定入圍人選：1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學歷者優(yōu)先;3.本縣戶籍或生源優(yōu)先。若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則由招聘工作領(lǐng)導小組決定選擇方式。體檢項目和標準參照《海南省國家公務(wù)員體檢實施細則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，體檢費用報考人員自理。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復查，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，以復查結(jié)果為準。復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。

因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數(shù)或取消。

(十)政審。對體檢合格的人員進行考察，主要考察擬聘用工作人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀等方面的情況。考察時間另行通知。未能按時提供考核材料、考察不合格或放棄考察資格的考生，取消聘用資格，可根據(jù)實際需要按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

(十一)公示。根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定招聘職位擬聘用人員名單，并在澄邁縣人民政府官網(wǎng)上向社會予以公示，公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

(十二)聘用和辦理入編手續(xù)。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應予核準。經(jīng)核準及公示期滿后沒有反映問題的，可辦理相對應的聘用和入編手續(xù)。聘用人員在辦理聘用和入編手續(xù)時，應在規(guī)定時間內(nèi)準備好個人材料配合辦理。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用和入編手續(xù)的，后果自負。

聘用人員入編后服務(wù)期限最低為5年(含試用期)，在最低工作期限內(nèi)，必須在澄邁縣教育系統(tǒng)工作，不得以任何理由調(diào)離澄邁教育系統(tǒng)。

四、紀律監(jiān)督

(一)在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(二)監(jiān)督舉報電話：0898——67620580。

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