2024年5月江蘇南京商業(yè)學(xué)校教師招聘5名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-05-16 10:20 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)核減(取消)計劃

筆試開考比例為1：3，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

(四)考試

考試分為筆試、面試兩個部分，由南京商業(yè)學(xué)校按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

1.筆試

筆試主要考察公共知識和學(xué)科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。筆試成績通過個人報名郵箱查詢。

2.資格復(fù)審

在筆試合格人員中，按照崗位實際招聘數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時間、地點，在南京商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，攜帶網(wǎng)上報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)，其中2024屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件留存。

復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。進入面試的人員名單將在南京商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

3.面試

面試由南京商業(yè)學(xué)校根據(jù)公開招聘規(guī)定組織實施。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試采取綜合答辯和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能，綜合答辯與課堂教學(xué)考核成績均為百分制，合格線為60分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當(dāng)場告知考生。

4.總成績

按筆試占30%，面試占70%的比例計算總成績。

(五)體檢、考察

面試結(jié)束后在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤挠烧衅竼挝唤M織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況。

(六)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)站、南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)和南京商業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示無異議人員報鼓樓區(qū)教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、有關(guān)要求

被聘用的教師于2024年8月初到南京市鼓樓區(qū)教育局報到。2024屆畢業(yè)生報到時須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并校驗原件，否則取消聘用資格。2024屆畢業(yè)生試用期一年，在試用期結(jié)束前應(yīng)取得職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)教師資格證書，否則不能轉(zhuǎn)正。

五、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

六、咨詢與監(jiān)督

1.咨詢電話：南京市商業(yè)學(xué)校：025-83375212 18606192075

2.監(jiān)督電話：

南京市鼓樓區(qū)教育局人事科 025-83230339

南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組025-83230061

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