2024年遼寧遼陽市市直部分學(xué)校公開招聘工作人員55名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-05-14 10:16 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

②往屆畢業(yè)生攜帶：本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證書和本人身份證原件。應(yīng)屆(含2025屆)本科學(xué)歷畢業(yè)生攜帶：加蓋學(xué)校、院系公章的所學(xué)專業(yè)證明材料(要準(zhǔn)確注明考生專業(yè)名稱)、本人身份證原件及教師資格證，暫時未取得教師資格證的可不攜帶。應(yīng)屆(含2025屆)碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生攜帶：本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證書、研究生階段所學(xué)專業(yè)證明材料和本人身份證原件。(證明材料模板見附件4)

③2024屆和2025屆畢業(yè)生如有需要簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，自行攜帶。

④在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員，如被聘用后，自行辦理原單位解聘手續(xù)。

應(yīng)聘人員對提交的相關(guān)報名信息和遞交審核材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)審核材料，按照規(guī)定時間到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試，材料不全、不符或面試開考后遲到者按棄權(quán)處理，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不能聘用。

(3)現(xiàn)場簽約

各崗位擬聘用人員按試講成績由高至低確定，并依次簽約招聘單位。

(五)體檢與考察

體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行組織考察。考察時，主要采取查閱個人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，同時上官方網(wǎng)站驗(yàn)證其所提供的各種證件，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位主管部門黨委審議后，向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報告及擬聘用人員報考資格條件材料(加蓋公章，另附PDF格式)。

因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，視情由用人單位及主管部門決定是否依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對公示有疑義的人員，暫緩聘用，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。屬原事業(yè)單位在編人員的，可按其原聘專業(yè)技術(shù)崗位等級予以聘任，聘任時間連續(xù)計算。

六、服務(wù)期限約定

通過招聘的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動(因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和社會的監(jiān)督。

應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

八、其他事宜

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.報名人員自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。

4.資格審查貫穿招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，并按協(xié)議規(guī)定全額退還已領(lǐng)取工資及各項補(bǔ)貼。

5.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

九、咨詢電話

遼陽市教育局：0419-3667715

附件：